【奋进龙钢】聚焦主业引来“金凤凰” 厚植优势储蓄“金粮仓”

文摘   2024-12-11 22:06   陕西  

在年末收官的关键节点,学习“邯钢经验”恰逢其时。面对严峻复杂的经济形势和市场环境,公司铁前系统认真盘点2024年对标交流工作,吸纳先进行业企业的经验做法,从“铁前硬仗清单”逐项分析,以精益管理、指标攻关、成本最优为抓手,持续挖潜新的增效点,实现低成本运行和效益最大化目标齐头并进,为2025年生产经营工作谋篇布局。

党建领航

加速对标成果转化

“我们要强化对标管理工作机制,坚持抓好安全七项具体工作,抓常抓细,打开生产经营管理思路,固本培元,锻造更强工艺技术团队……”公司铁前系统以对标管理为载体,将党的建设与安全生产互融互通,把成本精益管理融入日常、抓在平常,筑牢党的建设根基,进一步畅通人才培养通道。通过优化完善契约、赛马、竞聘等机制,打通选苗培养、重点栽培、外出培训、择优录用等路径,吸引、培养、储备、用好各类优秀人才。同时,常态化用好“赛马”淘汰工作机制,打通淘汰、培养、晋升通道,倾心搭建岗位人才成长“大舞台”,托举青年人才快速成长成才,将对标学习成果转化为企业发展新动能。

行业对标

精准工艺体现优势

公司铁前系统坚持“先进、适用、成熟、可靠、环保、经济”原则,以生铁成本最优为目标,对标行业领先水平,两眼向内,降单耗、补短板、扬优势,持续改进操作理念,通过稳定高风压、高风速、高风温送风,坚持大风量、大矿批冶炼,发展中心气流控制边缘气流,探索经济冶炼模式。同时,探索高炉烧结一体化智能配矿关键技术应用,强化烧结过程配料稳定性、混合料水分控制,严格执行相关工艺操作参数要求,加强配料、混料、台车等工序的衔接操作,形成一套独具特色的管理思路,为生产组织稳定顺行夯实基础。

炉机对标

抓大抠小提升效能

公司铁前系统聚焦“算账经营+精益管理”,以工段落实为主线,以班组、个人执行力为突破,抓细节、抠成本,先后在高炉、烧结、辅助工序开展四级成本进班组活动,以“市场化结算、标准成本、一人一表”为导向,遵循经济技术指标、费用定额、消耗定量的原则,实现四级成本动态管理。同时,搭建炉、机、线赛马平台,促进炉机互相学习、互相对标、互相竞争,强化工艺技术攻关。同时,采用炉长、机长轮流集中授课的形式,搭建成本管理大课堂专题培训平台,同步推行三级三清单、降本增效“金点子”工作机制,在相互对标、锻长补短的同时,找准影响生产的症结。按照“扁平化绩效管理、结果评价与专业考核相结合”原则,以小单元对标、干部包联、班组互联为抓手,对成本指标完成情况进行日通报、周总结、月分析,在深化内部对标实践中,进一步挖潜生产成本压缩空间,充分激发全员降本创效潜能。

(炼铁厂 孙钊)

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2024年第346期 总3421期

责任编辑:闫   

本期编辑:徐颢轩

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