前阵子，国家统计局官网公布《中国统计年鉴2024》。
数据显示，2023全年出生人口902万人，人口出生率为6.39%。
这表示，2023年中国平均每1000人当中，只有不到7个新生儿。
这种“少子化”趋势，还会导致另一种趋势——“老龄化”不断加深。
2023年，中国65岁及以上人口数达到21676万人，占比达到总人口的15.4%。
这已经是我国步入“中度老龄化”的第三年。
而根据《银发经济蓝皮书：中国银发经济发展报告(2024)》预测，在2030年前后，中国65岁及以上老年人口占比将突破20%，进入超级老龄化社会。
在那之后，养老所面临的挑战也会逐渐升级。
所以，以下几点，大家最好能够引起重视。
01
社保养老金可持续压力大
我国历史上大约有三次“婴儿潮”。
第一次在建国初期，国家颁布政策鼓励生育，出生率大幅上升；
第二次是在1962年至1973年期间，1965年达到最高峰；
第三次是在1986年至1990年期间，上一次婴儿潮人口到达生育年龄，延续至下一代。
但由于目前8090后生育意愿普遍较低，第四次婴儿潮并没有如期而至。
掐指一算，大家就会发现，第二次婴儿潮期间出生的人，现在差不多正好处于退休年龄附近。
一旦这一大批人退休，开始领取养老金，社保养老基金池面临的压力可想而知。
我们都知道，年轻人缴纳社保养老保险的钱，供应的其实是同时期退休老人的养老金。
但“少子化”会造成缴纳养老金的人越来越少，“老龄化”又意味着领取养老金的人越来越多，如果不采取一些行动，未来养老金的可持续性就是个未知数了。
也正因此，国家为了缓解养老金压力，加速推进了“延迟退休”政策的落地。
这导致如今的年轻人，不得不再多交几年社保，再晚几年领养老金。
02
老年抚养比上升
2023年，老年抚养比达到了22.5%，也就是说，每4.4名劳动年龄人口负担1名老年人。
研究表明，真正的考验也将从2030年开始。
根据预测，老年抚养比将在2035年、2050年分别达到36.3%、53.5%，并于2084年达到峰值87.5%。
可见，年轻人身上的担子，是越来越重了。
当年轻人无法全力供养父母养老时，通常需要寻求照护人员的帮助，如此一来，不仅养老成本增加，还会将照护人员的缺口拉大。
从供给方角度来看，为了应对爆发式的照护需求增长，需要在投入新的设备、器械或者耗材，改善照护人员的工作条件等方面下功夫。
而从需求方角度来看，想要争取到优质的养老服务，少不了金钱的付出。
03
养老医疗需求增长
人一天天变老，患慢性病和重大疾病的概率也在提高，老年人看病吃药比年轻时频繁不少。
我国目前患慢性病的老人约有2亿左右，65岁以上的老人有三分之二是多病共存。
老龄化加剧的情况下，老年人群的医疗开销增长，是毋庸置疑的。
和养老基金情况类似，医保基金同样面临着较大的筹资压力和支付压力。
国家医保局也采取了一系列措施，比如进行多轮高价药和耗材的集采和谈判，以及推广DRG/DIP等医保支付方式改革。
患者在公立医院的治疗方案、用药方面，多少会受到一定的限制。
如果想提升就医体验，还是需要有足够的保障或经济实力，去触及更稀有更高端的医疗资源。
04
养老第三支柱迎来高速发展
为了发展养老第三支柱，国家对个人养老金制度给予了前所未有的支持力度。
同为第三支柱的商业养老保险中，也有好产品持续输出。
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这样一来，解决养老金以外的养老服务需求问题，也相当于抄了条近道。
最后，人口结构的变化引发了各种养老需求的攀升，基础类社保保障压力增大；
合理利用商业保险分担焦虑和风险，才是有效打通养老出路的正确方式。
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