未来三年,捂住腰包,保住饭碗

财富   2024-11-15 06:02   上海  
作者 | 有书曾小鱼
来源 | 有书 (ID:youshucc)

近期,在网上刷到一篇帖子。
一95年姑娘,毕业校招进了一北京央企总部,当初是户口加事业编,兜兜转转五年。
结果在她户口服务期即将结束的时候,被通知不能续约了。
评论区愕然:
“说好的国央企铁饭碗呢?”
无独有偶,另一个博主在国网直属单位,也正在经历减薪。
单位业绩指标没有完成,整体要先裁员。
事业部几十个裁员名额,合同到期不续签,正式工和外包一样。
已经有两个同事,收到了HR通知,平均降薪达到15%。
过去一直以为,央企稳定,国企吃香,现在看来早已变天。
就在前阵子,国务院国资委明确提出:
到2025年,国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。
种种迹象皆表明,铁饭碗开始不好端了。
近年来,所有的国企、大型民企,甚至是知名外企,都在裁员中。
数据显示,截至7月,全球科技企业已累计裁员超过了10万人。
知名品牌诺基亚宣布在中国裁减近2000名员工;
美国波音公司计划全球削减17000个工作岗位,裁员规模达到10%;
德国制造业巨头大众汽车计划关闭至少三家德国境内工厂,裁撤数以万计员工,并且打算全员降薪10%,收缩其在德国所有剩余工厂规模……
新一轮的裁员潮正在席卷全球,任何人都不能免于“处境艰难”。
拉着时代的马车已经狂奔了起来,颠簸成为了必然,稳定成了奢侈品。
老话说:
“世事如棋,瞬息万变。”
在这个充满不确定性的时代,变化成了唯一不变的规律。
未来的职场将不再有绝对的稳定,只有不断适应,才能在这场没有硝烟的战争中生存下来。

比尔·盖茨曾有一句名言:
“微软离破产永远只有18个月。”
这不仅是对微软自身的警醒,更是给所有企业以及所有普通人的警示。
当飞速变化的浪潮袭来时,没有搭上浪潮的人,只会被丢弃在沙滩上——这句话用来形容韩国科技巨头三星或许再合适不过。
曾依靠韩国大力扶持头部垄断企业,让三星稳坐科技行业头把交椅,积累了牢固的市场及巨额的利润。
或许是困在舒适圈太久,三星产生了一种可以暂时松懈的错觉,却忘了时代在发展,市场在以惊人的速度重构,没有企业能一直被“幸运女神”眷顾。
长期忽视研发投入和经营,三星核心业务半导体利润锐减90%,亏损115亿美元,折叠屏全球出货量暴跌42%,连年占据市场90%的LED业务也直接败走。
昔日让三星叱咤风云的产业优势,正被四面八方的对手超越。
在近年的AI热潮下,三星的芯片行业竞争对手台积电和SK海力士都赚得盆满钵满。
但三星却错失了这一良机,在HBM芯片开发领域,三星落后于老对手SK海力士,在代工业务上,又输给了台积电。
很多人感叹,三星,在重演诺基亚的衰落。
固步于昔日的辉煌,拒绝变革,摒弃创新,怠于奋进,终将在时代的洪流中黯然退场。
《春秋左传》有言:
“居安思危,思则有备,有备无患。”
高处不胜寒,越是强大越要清醒。
一次国际会议上,在被问到华为愿景时,任正非说:
“20年以后的华为,我可以告诉你两个字‘坟墓’。”
当时华为的德国顾问戴姆勒评论道:
“任先生能这么想,20年后华为会活得更强大。
德国能有今天,就是因为我们民族总有危机意识,华为跟我们很相像。”
危机感是一件武器,一身铠甲,不仅能陪你冲锋陷阵,还能救你于危难。
不要以一时的丰盈而自满,要知道一旦风暴来袭,所有成就都将化为虚无,悔之晚矣。

《周易》讲:
“穷则变,变则通,通则久。”
事物穷尽时理应顺应变化,变化了之后才能通达,通达之后才能长久。
这是事物的客观变化规律,也是冲破逆境的最好方法。
小米,这个从手机行业杀出重围的黑马,它的求变之路就像一部励志大片。
从最初的“为发烧而生”,到如今的“让每个人都能享受科技的乐趣”,小米始终紧跟着时代的步伐。
曾经小米靠性价比横扫手机市场,但雷军没有停下脚步。
他看到了智能生态的大潮,于是小米开始跨界,从电视到路由器,再到智能家居,新能源汽车,一步步构建起自己的智能王国。
小米还玩起了粉丝经济,和用户交朋友;探索新零售,不断优化购物体验,提升流通效率。
每一次转身,小米都在拥抱变化,顺应潮流。
如今小米已经连续六年进入全球500强企业,成为行业内的佳话。
市场波动、战略调整、经济下行,所有人都面临着相同的境遇,却在做着不同的选择。
总有人在痛苦中求变,也总有人在安逸中沉沦。
人的思维可分为三个层级。
第一种是单线思维,这种思维的人只会从单一维度去看待事物,常有偏颇。
第二种是双线思维,他们能够理解复杂多样的观点,形成相对开放的思维体系,但容易遗漏关键信息。
第三种是立体思维,这是一种高阶的思维模式,他们能够从不同角度、多重渠道整合外界所有信息,透过现象看到事物全貌,更容易抓住时代机遇,随时调整战略。
凡事求变是一种智慧,也是一种能力。

巴菲特曾表示:
“‘我们’这一代年青人,还会见证非常多的经济的兴衰和起伏。
如何做出你的预判和最快、最优的反应,是非常重要的。”
曾有年轻人就此事问曹德旺该如何做时,他回答了三个字:前瞻性。
前瞻性就是预知未来,但那个不是说你烧香拜佛能得来的。
而是你必须提升自己的认知,懂得经营自己,懂得调整战略,你才能看到未来。
时代充满了不确定性,但是你要学会做“确定”的自己。
始终让自己保持强大的内核,才不会被时代的风吹散。
保住饭碗,不要轻易离职。
据统计,2024年失业人数或达6000万,而离职再就业的满意度低于10%。
也就是说那些想跳槽找到“更好”工作的人,10个里面有9个都是被迫跳进另一个坑。
行业飞速变革,技术日新月异,失去一份工作的代价远高于几年前。
所以现在如无必要,就不要轻易离开自己的位置。
尤其对我们普通人来说,守好自己的饭碗,不管它是铁的还是瓷的。
有口饭吃,我们就不怕世界的颠簸。
持续学习,提升认知。
被清退的大部分工种,都是替代性高的岗位。
单一重复的工作内容,只要有运行规则和标准,未来必然会被AI所替代。
随着技术发展,创意性的工作,如设计、文案等,也可以缩减人工。
要想做到不可替代性,要么在细分领域做到极致,要么做一个全栈选手。
最重要的是时刻保持学习的能力,像海绵一样快速吸收。
巴菲特说:
“投资的第一条准则是不要赔钱;
第二条准则是永远不要忘记第一条准则。”
捂住腰包,保住饭碗,就是为了给自己留条后路,给家人一份安稳。
在日新月异的时代,稳扎稳打才是真章,持续精进才是王道。
作者:曾小鱼,有书原创作者。来源:有书(ID:youshucc),让阅读不再孤单,2000万阅读爱好者都在关注的微信大号。
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