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杭州机场滴滴司机月入2.5万，我顿悟真正会卷的人，是不用加班的

财富   2024-11-17 06:01   北京  
知名博主@程前Jason从杭州萧山机场出来，遇到一个30岁的专车师傅。
闲聊时，师傅说他一个月能挣两万五。
博主打心底里不相信，质疑道：怎么可能，现在不是越来越难跑了吗？
师傅很神气地说，那是对于别人而言，我会对抗算法。
什么是对抗算法呢？
师傅开始娓娓道来。
他最想跑的是“萧山机场—余杭区”的路线。
因为路途遥远，单价高。
为此，他做了两方面的努力。
第一，只要余杭的客人一上车，他视顾客为上帝，礼貌周到，把客人伺候得舒舒服服的。
当下车的时候，10个顾客里有8个会给他五星好评。
第二，他半夜会在余杭溜达，如果派单到别的区，就特地开顺路模式再回到余杭。
如此一环扣一环，他要让滴滴平台的大数据算法知道：
1. 我是一个余杭的司机；
2. 我最熟悉的路线，是机场到余杭；
3. 我是机场到余杭的所有司机里评分最高。
他说过很多同行普遍有一个心态：觉得有单总比没单好，跑起来总停下强。
这样的工作方式，让他们陷入内卷的状态身不由己，一跑就跑12个小时。
而这位跑机场余杭专线的司机，晚上11点出车，早上6点准时收车，然后优哉游哉地给媳妇孩子买好早饭，送孩子上学。
都是网约车行业，他跟其他苦兮兮的司机相比，既不用加班，还能赚到更多的钱。
在今天的社会环境之下，内卷可谓无处不在，但是真正会卷的人，头脑一定要走在手脚前面。

美团创始人王兴曾不解：为何行业顶尖的人不到千分之五？
直到拥有一家超过10万人的公司，他才明白：大部分人为了躲避思考，愿意做任何事。
拉开人与人之间差距的，不在于你能干多少累活，在于你思考的深度。
网友@林澜在一家生产手表的电子厂里当车间主任。
在早年时，他只是一名工人，主要任务是给手表装配零件。
他们早晨六点半就要起床，开始一整天的工作，一直忙到晚上九点回宿舍。
因为是按件收费，许多工人都会主动延长工作时间，然后拖着疲惫的身体回宿舍。
但他却是不一样，别人在拼手速，能多装配一个零件就能多赚一点钱。
他手上不停，脑子里却在研究整个手表的架构、各种配件的功能。
他永远都是准时下班，一回到宿舍，他就坐在电脑前开始鼓捣，一边学习组装原理，一边学习使用电脑操作自动化生产线。
后来工厂引进大量机械手，很多人都失业了。
他因为具备丰富的理论知识，也会操作电脑，被留了下来，晋升了车间主任。
被誉为“硅谷投资教父”的纳达尔说了一个引人深思的观点：
现代社会中，努力只是一个常规要素，再不是一个决定性因素。
他发现，职场中看起来最忙碌，最努力的人，反而通常表现平平，收获甚少。
他们整日辗转于各种会议和活动，扎进堆积如山的任务中，没日没夜地熬夜。
他们焦头烂额地加班，却换不来升职加薪。
而像查理·芒格这些真正的精英，会集中心力改变心智模型，吃透事物的本质。
在这个人人被迫内卷的社会，用蛮力终究走不远，看得远些，想得深点，才能走出这困境。

《斗魂》中，有人问稻盛和夫，这个成功方程式中，哪个因素最重要？
他回答：“能力和热情，几乎所有人都会产生共鸣。但让人遗憾的是，我认为最重要的是思维方式。”
思维方式，决定了一个人努力的方向。
只有选对方向，我们才能在人生道路上事半功倍。
稻盛和夫自幼家贫，一家人靠卖纸袋为生。
父亲负责制作纸袋，他则背着纸袋沿街叫卖。
起初，他漫无目的穿梭于大街小巷，一个纸袋也卖不出去。
可他的第一反应不是放弃，而是怀疑自己的销售方式有问题。
他认真琢磨后改进了策略，划分出7个销售区域，然后在不同的区域分别进行售卖。
最后发现有一处卖得很红火，他就将销售重心放到了该处。
从那以后，他每天都能卖出一大半纸袋，有时甚至能全部卖完。
这件事让他明白：任何挫折和难题，都困不住灵活的思维。
后来在经营公司的过程中，他也总能凭借思维方式，化解各种难题。
20世纪60年代，京瓷的竞争者增多，利润不断下降，公司运转几乎停滞。
员工们一心想着多跑市场，争夺现有的订单，却收效甚微。
危急关头，稻盛和夫让员工专门挑那些难度大的订单来做，并主动向客户提出产品预想。
京瓷那时的技术尚不成熟，根本做不出客户预期中的产品。
员工们不理解稻盛和夫的做法，纷纷打起了退堂鼓。
稻盛和夫却说：“别的公司只接现有技术能做的，那我们就接不能做的。既然技术不够，那我们就反过来，用订单逼着我们研究新技术。”
不出他所料，在完成订单的压力下，员工们大力投入研发，攻克了一个个技术难关。
另辟蹊径的京瓷，也一跃跻身行业头部，甩同行一大截。
眼界决定境界，思路决定出路。
正如《认知红利》中所说：
“你这辈子的成就，最终能达到多高，是靠你的思维模式支撑起来的。”
我们总是受困于内心的茧房，看问题时太过拘泥于眼前，路不通时只会原地打转。
可认知不够，你再怎么吃苦耐劳，也仅能勉强换来温饱。
思维不对，你再怎么坚持不懈，也实现不了命运的逆袭。
真正能困住人的，不是外界的挫折与考验，而是自己头脑中无形矗立的高墙。
跳出禁锢自己的圈子，更新迭代自己的思维。
当你看见的世界变广阔，那些阻碍你前进的拦路石，也就显得微不足道了。

真正的高手，不会累死自己，卷死同事，而是在工作中向内求索，打破自己的边界。
1. 能力破局
最近知乎上有个热门问题：如何看待著名主持人李思思从央视离职。
高赞回答是这么说的：能力以内有无尽的内卷，能力之外则有无限的可能。
“一招鲜，尝遍天”的时代早已过去，端着铁饭碗的念想，只会沦于平庸。
摆脱低层次的竞争，就必须拓宽能力的边界，提高自己的层次。
朋友小杨毕业后，在一家合资车企担任试验工程师。
经过三年实操，他熟练掌握了所有试验的流程，但小杨却在这时，申请调岗去做项目管理。
朋友无不劝他，好不容易学会了，何苦去新的岗位从零开始？
时至今日，车企遭遇行业寒冬，公司为削减成本，将技能要求单一的试验进行外包。
作为正式员工的试验工程师，一夜间被裁掉大半。
小杨却因为既懂项目，又懂管理，反而在裁员风波中被提拔为部门主管。
没有永远奏效的三板斧，也没有躺平纳凉的技能树。
身处瞬息万变的社会，唯有升维自己的能力，才能在时代的浪潮中始终占据一席之地。
2. 思维破局
“刘润年度演讲”，提到一种“抢风航行”。
当帆船遇到逆风时，将船头转向右前方，使逆风转变为侧风。
向右前方航行一段时间后，将船头转向左前方，继续航行一段时间。
如此，帆船就能以曲折的轨迹驶向前方。
风平浪静时，只要努力划桨，就能让船跑得更快。
然而对于方向和时机的思考，则能让船逆风前行。
人生也是如此，越是时局艰难，越能体现思维的价值。
最近两年，化妆行业大受冲击。
许多化妆师凌晨4点，就拖着50来斤的箱子，奔波在每次活动的路上。一天忙碌下来，赚了不到三百的收入。
然而有一小部分化妆师，却在演唱会门口摆起了化妆摊。
管控放开的第一年，国内仅上半年就举办了超过300场大型演唱会。
他们对此早有预料，于是提前规划好路线，为前来追星的粉丝化“应援妆”。
每次忙到演唱会结束，几个小时就能赚到同行半个月的工资。
时代的困局，本质上是思维的困局。
工作的瓶颈，本质上是思维的瓶颈。
一个勤于行动而懒于思考的人，注定陷入平庸的境地。
推倒思维的墙，你将看见条条大道通罗马。
3. 眼界破局
工作以十年为单位，看到的是趋势；
以一年为单位，看到的是努力；
以一月为单位，只能看到眼前黑压压一片人，以及谁被选中的运气。
人人都在内卷的时代，如何避免淘汰出局？
答案其实很简单：看得足够远，远到距离能帮你筛掉所有对手。
张蕾投身乳制品行业时，没有和同行抢购奶牛，而是研究起了泥土。
奶牛离不开牧草，高品质的牧草则又是从肥沃的土壤上长出来的。
一连十几年，张蕾没有卖出一滴牛奶，而是日复一日专注土壤培育。
最终，他的产品凭借独特的口感和品质，迅速抢占高端市场。
竞争对手想要跟进，然而接近20年的培育周期，却成为他们无法逾越的门槛。
清华大学战略研究院的徐弃郁老师曾说：我们总是对短期预期太高，却对长期预期太低。
目光拘于眼前一隅，只会被琐碎的工作绑架一生。
站上高处，把事看远，许多问题会迎刃而解。
▽
很喜欢《认知突围》里的一句话：
“长时间的低质量忙碌，只要公司没倒闭，谁都可以做到。
难的是打破自己，从旧的躯壳里长出新的生命。”
内卷的本质是消耗自己，破局的本质是提升自己。
两者都不容易，但后者能让你重组升级，成就更高阶的人生。
|END|

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