认证评审的授课内容来源于《我们的企业文化》课件，包含“中联重科的初心使命”、“核心价值观”、“中联精神”、“中联方法论”等内容。每名讲师现场抽取授课内容，进行20分钟的课程演绎，由此考察大家的内容熟悉度、授课技巧、故事演绎能力、逻辑思维能力和语言表达能力。最终，通过评委点评打分，9名讲师以优秀的表现通过认证，正式成为了公司认证的企业文化培训官。
最后，万黎君部长总结讲话。她首先向参与认证的20名讲师对企业文化工作的支持表达感谢，并鼓励大家，无论通过认证与否，都要积极传播中联的文化理念，以至诚之心分享中联的文化故事，做文化传承的火种，让中联文化薪火相传、生生不息！
新认证企业文化培训官来啦！
詹立勇 老师
01
工程起重机分公司党委书记，在纪检督察、安全生产、行政管理、党建工会等多个领域留下了坚实的足迹。作为与公司共同成长的代表，对中联怀着无比深厚的感情，凭借多年积累的工作经验以及对企业文化的透彻理解，将以别具一格的视角、至真至诚的情感，为学员们呈上一场震撼心灵的企业文化授课。
孙晓斌 老师
02
中联重科液压有限公司综合管理部经理、分公司党支部书记。2009年入模中联大家庭，高度认同中联文化，真正理解中联方法论对员工成长和公司发展的重要意义，善于结合分公司发展案例分享中联文化，影响更多的中联人。
陈虹 老师
03
正能量满满的一名中联“老国贸”，入司十八载有余，干过海外销售，做过供应商管理，管过大项目，负责过营运管理，现在主要从事商务接待和外事管理工作。这种方格架一样的职业生涯，在不同岗位沉浸式感受着中联文化的魅力，特别是亲历海外各阶段的变革，欣赏了身边很多美丽的风景，希望可以一朵云推动另一朵云，一个灵魂去唤醒更多的灵魂，永续传承中联文化。
罗雁冰 老师
04
中联新材市场营运部副经理，与中联共同成长15年，是企业文化的践行者，更是企业文化的受益者。未来将尽自己最大的力量去用企业文化之光去点亮周围更多的同事，感受企业文化魅力，和公司共同发展。
刘秋智 老师
05
中联重科中旺分公司综合管理部经理，既是一名业务管理者，又有丰富的培训经验。他怀揣着对公司企业文化的满腔热忱，同时对湖南长沙悠久丰富的历史文化抱有深厚兴趣。在授课过程中，以其轻松愉悦、充满活力的风格，为学员们营造了一个既高效又愉悦的学习环境。
蒋剑 老师
06
中联重科混凝土机械分公司海外营销公司分工会主席，一直从事营销类工作。擅长结合个人营销经验与实际案例，通过娓娓道来的讲述，帮助学员们在轻松愉快的氛围中领略中联文化的魅力。
罗旭静 老师
07
新能源科技开发公司人力资源室主任，资深HR，多年人力资源、招聘管理从业经验，兼任分工会主席。我相信，企业文化不是挂在墙上的标语，而是流淌在员工心中的血液，希望每一位员工都能通过我的授课传播，成为企业文化的践行者！
袁帅 老师
08
中联重科土方机械海外事业部人力室主任，拥有多年招聘及培训经验，是中联文化的追光者。擅长使用新颖的授课工具和技巧，营造沉浸式的互动课堂，通过充满激情的分享，呈现一堂精彩的企业文化课。
李宇卓 老师
09
中联重科智能高空作业机械公司党群专干，擅长结合企业文化开展党群活动，是中联文化的优秀传播者和坚定践行者。授课风格亲和、活泼，多采用当下热门话题引入课程，营造轻松愉悦的学习氛围，以激发学员的积极主动性，帮助学员更深刻的理解和领悟企业文化的内涵。
“企业文化培训官”是2020年党群工作部联合中联管理学院打造的项目，也是党群工作部企文人“追光”培养计划的重要课程，到2024年已经举办了七期，公司近300名员工参与了企业文化培训，岗位覆盖研发、技术、营销、生产、管理，目前共培养了80名企业文化培训官。他们将牢记使命，积极履行职责，兢兢业业为中联员工传授中联文化，用文化的力量培育高素质的员工，助力企业高质量发展。
