杨峰是一位有着20多年车桥产品设计开发经验的科技工作者，也是一位有近二十年党龄的党支部书记。他始终坚守在产品设计开发一线，尤其在车桥公司重点科研项目、重大项目建设等工作中极致创新、勇于突破，为分公司创新发展作出了积极贡献。
2000年，大学毕业的杨峰，怀揣着对未来美好生活的憧憬，只身一人来到了车桥公司，开启了他的创新突破之旅。24年来，杨峰锐意创新，主动担当作为。从商用车桥的研发，到中小吨位汽车起重机车桥、大吨位全地面汽车起重机车桥、农机车桥的研发，他深入车间生产一线、试验室，通过大量的分析研究、计算、试验，不断改进创新，最终成功攻克了研发过程中的一个个难题。而他也从普通设计员到专业组长、研究所长，一步一步成长为车桥公司技术部部长。24年来，杨峰坚持创新，勇于突破，瞄准最新制造技术，不断攀登车桥研发技术高峰。他带领团队在车桥产品国产替代方面积极开展研究，目前，Z21五轴四驱全地面汽车起重机车桥、Z42七轴全地面汽车起重机车桥、ZAT300六轴全地面汽车起重机车桥等多个品种均已批量国产，还取得了16项专利，进行了知识产权保护，填补了国内空白。
2022年，杨峰领衔车桥公司“极致创新党员先锋队”，带领一班人多维度出击：创新研发促转型，扩展产品型谱，开发新平台产品9种（汽车起重机车桥1个，全地面起重机车桥3个，越野轮胎起重机车桥1个，农机桥4个），其中国产替代产品5个，比上年增加了50%，新进入了农机桥领域；基础研究提质量，发扬创新精神，突破固有思维理念，在抓好4.0关键零部件提质升级的同时，开展独立悬架传动技术、三联驱动桥传动技术和液压马达驱动桥技术的产品搭载应用，使工程车桥在平台系列、结构参数、性能指标等方面继续保持国内领先，极大提升了全地面起重机车桥的核心竞争力；深入挖掘降成本，以“极致”思维开展技术降成本活动，在国产化、轻量化、新材料、新工艺等方面，向零部件层层分解、成本倒逼，年降本340万元。其中，协同工程起重机分公司进行Z99（9桥平台）全地面起重机车桥设计开发，替代进口车桥，降本23万元/台套。最终，团队以多点“创新”经验和技术关键点突破，获得了中联重科党委2022年度优秀党员先锋队称号。
2023年，杨峰担任了车桥公司技术部党支部书记。在增加自身党性修养、增强纪律意识和规矩意识的同时，他在组织健全和制度落实方面狠下功夫，坚持“三会一课”，重点开展了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等内容的学习。杨峰非常注重团队进步，根据技术部党支部年轻人多、工程技术人员多的特点，重点开展“创新争优”比拼。他认真落实党建网格管理机制，积极服务员工，在帮助新入职大学生解决生活中的实际困难的同时，还做了很多传、帮、带的培养工作。
行而不辍，未来可期。2024年是车桥公司发展的关键年，产品及市场都面临转型升级。杨峰将带领技术部极致创新、勇于突破，为车桥公司成功实现经营转型作出积极贡献。
