企业文化万里行 奋战在内蒙古大草原上的中联人(内蒙古站)

汽车   2024-07-23 08:07   湖南  

企业文化万里行 

奋战在内蒙古大草原上的中联人





内蒙古站


在企业文化万里行活动期间,

活动团队了解到的内蒙区域驻外员工的故事令人感动,

心生敬意。

这些故事平凡而真实,

蕴含着中联人向上、

向善的蓬勃精神力量。




1

哪里需要就去哪


彭浪,矿山机械事业部售后服务工程师。1998年出生,2020年从湖南汽车工程职业学院毕业,当年10月加入中联重科矿山机械事业部。


彭浪在设备检查现场


2021年上半年,即配合研发人员进行了矿山机械事业部第一台700G矿挖的数据检测,该设备2022年批量投入市场,为新成立不久的矿山机械事业部进入矿山机械行业打下了坚实的基础。2022年,彭浪先后在河北、山西服务,哪里需要就去哪里。2023年是公司开拓海外市场最关键的一年,而印尼市场尤为重要。印尼广袤的热带雨林无人区、高温潮湿的气候、致命的野生动物出没,让人闻之色变。作为一名年轻的党员,彭浪毫不犹豫主动申请前往印尼,决心为公司的海外市场拓展贡献自己的力量。他只身来到印尼的加里曼丹岛开展售后服务,面对艰苦的工作环境,没有怨言,踏实勤奋,工作细致、追求极致。在印尼期间,工作艰苦不算什么,但曾经发生的惊险一幕让他至今想来仍感后背发凉。那天他工作完毕回到丛林中的低矮宿舍,赫然发现一条胳膊粗的眼镜王蛇盘踞在房间之中!这顿时把他吓出了一身冷汗,好不容易才把这条大蛇移出户外。可这些并没有让彭浪退缩,他时刻记得自己是一名党员,湖南人“吃得苦、霸得蛮”的性格也在他身上体现得淋漓尽致,一直工作到任务完成才返回国内。而他出色的表现,也得到了客户们的一直称赞,他们从这位年轻的中联员工身上,看到了中联人的精神风貌。

2

“在中联这样伟大的企业工作,我感到自豪!”


卜连兵,土方机械公司内蒙服务站鄂尔多斯区服务组长。自2021年5月进入公司到2023年5月,一人负责鄂尔多斯区域40多台煤矿大型挖掘机设备的售后服务工作和兼职库管,2022年被评为土方机械公司“优秀服务工程师”,2023年荣获土方机械公司内蒙服务站“优秀服务标兵”。他和他的团队为公司大挖和超大挖的快速改进,以及挖机在当地市场的销量提升起到了极大的助推作用。


卜连兵正在检修保养设备


在进入中联重科之前,卜连兵在行业内另一家知名企业工作。2021年刚进入中联那段时间,卜连兵一直处于犹疑观望状态,他不知道自己的这一选择是否正确,是2022年疫情期间发生的一件事让他对自己的选择坚定不移。当时,疫情肆虐,他和同行们都只能待在家里,无法工作。很多企业都停发了工资,只有中联重科一分不少工资照发,这让卜连兵心中充满感激,认定中联重科是一家有大爱、有情怀的企业,值得自己用一生去守护。此后,他心中再无杂念,把全部身心投入到工作当中。他勤奋学习,努力提升自己的服务技能,积极参加公司的售后服务人员星级评定,前几年获评“三星”售后服务人员,现正向“四星”售后服务人员的荣誉冲刺。三年里,卜连兵开着服务车跑了17.5万公里,为客户提供最优质的售后服务。他听不得任何人说公司的坏话,听到就要去据理力争一番。他发自内心地说:“在中联这样伟大的企业工作,我感到自豪!”


3

感恩关爱  传递善念


张二乐,土方机械公司内蒙服务站服务工程师。从事挖机售后服务15年,2023年8月入职中联,负责中大型设备及推土机售后服务,当年年底即获得服务站最佳新人奖。


张二乐在东圪堵煤矿检修设备


张二乐家庭负担较重,他一个人要承担一家四口的生活。特别是妻子从2020年开始,一直身患重病需要不间断进行放疗化疗检查。张二乐默默扛住了这巨大的压力,从来也没耽误过工作上的事,每天早出晚归,尽量先满足了客户要求再顾及家庭。他的两个孩子年龄虽然小但很懂事,重病的妻子也非常体谅他,一家人相亲相爱、相互扶持,他妻子的病情原被医生诊断活不过一年,但现在已经平稳地度过了四年,这让张二乐觉得,自己吃苦受累无所谓,做自己喜欢做的事,有家人的理解与支持就是最大的欣慰。

在了解到张二乐的实际困难后,公司及时伸出了援手,给他发放了困难员工家庭内部救助基金,缓解了他的困难。对此,张二乐非常感激公司对他的帮助,深深认同企业的价值观。当公司开启今年的“爱心满中联”内部救助基金募捐活动的时候,收入不算高的他本来只需捐赠50元即可,但他毫不犹豫地捐赠了200元。别人问他自己很困难为什么还要捐赠这么多时,他用朴实的话语回答道:“在我遭遇困难的时候,公司和同事们帮助了我。现在我最困难的时候已经过去了,我也应该尽自己微薄的力量帮助别人。”


4

驰骋草原的“头狼”


许明,2023年4月加入土方机械营销公司,一直担任内蒙古蒙东区域(呼和浩特、呼伦贝尔、锡林郭勒盟)头狼。任职期间,他带领团队协同一致,深耕细作,从客户拜访到商机跟进,牢牢把握市场动态,为后续区域市场设备上量打下了坚实基础。


许明在联系拜访客户


作为区域头狼,许明积极主动担负起区域团队发展的责任,不断引进新人,壮大队伍。针对不同员工的优势市场制定商务计划,使每个员工都能积极发挥主观能动性。在工作之余,许明还密切关注团队成员的工作及日常状态,尽力为工作和生活中遇到困难的下属提供帮助或提供建议。面对竞争激烈的市场环境,在多个竞品高频次、多方位的“围剿”下,许明在大雪封山的凛冽冬日,多次前往客户矿山工地拜访商谈,车辆多次行进受阻、受损,仍不顾个人安危,遵守对客户的承诺。2024年1月,许明成功实现6台65吨级、2台90吨级的大挖销售,个人销售额高达两千多万,中联重科设备的“极光绿”像点点星光,在越来越多的矿山中闪耀。同时,许明也持续关注客户售后客情关系维护,及时了解客户设备情况,细心洞察客户采购需求,成功将公司100吨级设备交付至客户工地使用。许明说,作为头狼,就应该带领团队开疆拓土,在辽阔的大草原上,为中联品牌争得一席之地。


党群工作部  

     冯军/文    

彭凯剑/图

戴畅/编


温馨提示:未完待续




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