夏源于2019年进入公司，主要负责履带起重机产品研发、项目验收、样机试验试制、行政管理工作，现担任工程起重机分公司海外事业部海外研发部中小吨位履带起重机研究所副所长。在工作中，他兢兢业业、不惧挑战，出色地完成本职工作，快速成长为研发管理线的骨干员工，被评为2023年度中联重科优秀党员示范岗。
爱岗敬业，任劳任怨，一名党员就是一面旗帜
作为小吨位系列产品的项目经理，夏源定期组织专项会议，用“四个极致”思维审视产品，做事果断有主见、能吃苦耐劳、表达和沟通能力强，注重工作效率，始终保持创新实干精神。在他身上，有一种“不达目的誓不罢休、永不放弃、绝不退缩”的倔劲。在日常研发设计工作中，他积极进取、责任心强，有很强的团队合作精神。2023年，他主导开发的四款全新产品，有行业首款电驱+动力源一体式多功能ZCC750HDEV履带起重机、针对印度市场开发的ZCC800V履带起重机、大批量生产的明星畅销产品ZCC850V-1履带起重机、补全产品型谱的ZCC1100V履带起重机，这些产品均已完成试验验证，实现批量生产与销售，且市场反馈良好。
勇于担当，踏实肯干，一个岗位就是一份担当
随着工程机械行业的迅速发展，履带起重机产品也受到了海外市场的欢迎。“客户有所需，我必有所行。”作为产品经理，他一直坚持以客户为中心，在自己的岗位上践行“诚服务 心关爱”的服务理念。2023年春节前夕，公司产品在印度尼西亚突发紧急情况，需要技术指导和现场服务支持。正准备回家过节的他得知此事，毫不犹豫地出差海外对产品进行技术支持，为客户排忧解难。他刚到达工地，顾不上休息，立刻开始了解产品在现场的吊装情况与施工状态，记录各项参数，对整车进行了故障排查，给客户方机手进行全面细致的操作培训，并讲解指出了产品在维护保养方面需要注意的相关事宜。没一会儿，就解决了吊装过程中各项技术难题，赢得了客户的夸赞。
统揽全局，管理先锋，一个团队就是一座堡垒
作为履带起重机研究所副所长，夏源始终坚持严抓基础管理。在办公室入口看板上，醒目张贴着KPI汇总表，包含科室职责、指标类别、目标完成情况等内容，列出了月度重点项目工作及完成情况点检，一目了然，实时督促。他坚持利用班前会，组织全员开展安全警示教育、《员工守则》学习、宣贯新版《员工考勤与休假管理办法》等，要求员工熟知公司各项规章制度。经过他的持续宣贯，员工把每一项制度都铭记于心。另外，他每月带领员工开展主题团建活动，在活动中实现有效沟通，增强团队凝聚力，提升团队活力。
夏源总是说，是中联重科给了他展示自我的舞台，他相信，心有多大，舞台就有多大。他始终谨记“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言，立足本职工作岗位，担当尽责，奋发有为，争先创优。在工作、学习、生活中丝毫不懈怠，时刻不忘以优秀共产党员的标准严格要求自己，不断为公司高质量发展贡献自己的力量。
