根据管养分离实施方案，试点区域将实行处、站两级管理，新津水利管理站主要负责站区安全管理、调水配水、涉水事务处理、水利保护、水费收缴等水利主业工作。引入的维养企业负责渠道巡护、水闸金属结构和启闭机维护、设备保洁、站区绿化、渠道除草等基础性和辅助性工作。
不同于其他单位管养分离试点，本次试点以服务项目和服务工作量为基础进行费用核算，服务事项具有针对性，可有效提升养护资金使用效益，分离后可减少三分之一的管理人员，每年节约经费96万元。
同时，为保障试点成效，试点工作将建立日检查、月调度、季度测评、年度考核的评价机制，并引入信息化手段全过程监督维养工作开展情况，积极探索建立一套较为成熟的管养分离运行模式，推动从管人到管事、从养人到养事的转变，实现降控运行成本，提升管养水平的目标。
