今年5月，OpenAI 发布了震惊世界的 GPT-4o。今年9月11号，OpenAI 最早提出构建「Her」的负责人----Alexis Conneau（亚历克西斯・康诺），刚刚宣布离职，去创业了。
OpenAI，真有你的，离职潮一波接一波。
OpenAI的离职潮
OpenAI××高管离职，在OpenAI在业界已经不是什么新鲜事了。据统计，自从2017年起，OpenAI已经经历了多股离职潮。
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而「Her」的负责人----Alexis Conneau（亚历克西斯・康诺）也从OpenAI离职了，自己创立公司。他宣布：“在OpenAI 打造Her的奇妙旅程结束后，我决定创办一家新公司”。
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Alexis Conneau（亚历克西斯・康诺），也是GPT-4o实时音频技术背后的关键人物之一。
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目前，距离ChatGPT的「Her」模式正式开放，还不到两个月时间。「Her」项目负责人就官宣离职创业。难道这就是“「Her」项目未半而中道创业”？不得不让人感叹：奥特曼（OpenAI的CEO Sam Altman）真留不住人!
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网友的反应也是多种多样：
祝贺和好奇：
前Facebook同事在Twitter上发文祝贺他离职创业的决定。
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怀疑和阴谋论：
Yann Lecun提出了一个阴谋论，猜测Conneau离职的原因可能是因为看到了某些“惊天地”的东西。
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对项目进度的质疑：
由于「Her」项目迟迟不上线，网友们对项目进度表示质疑，甚至有人开始拷问项目的具体进展。
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对OpenAI的不满：
由于「Her」项目负责人离职以及之前OpenAI的其他人事变动，网友们对OpenAI的稳定性表示怀疑，认为OpenAI的人事情况“又刷新下限了”。
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OpenAI的「Her」项目
在OpenAI的春季发布会上，GPT-4o的推出，让科幻电影《Her》中的场景照进了现实，GPT-4o的主要功能和用途包括：
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实时对话：
GPT-4o能够进行接近人类反应时间的实时对话，平均反应时间为320毫秒。
情感识别：
它能够识别用户语音中的语气以及情绪，使对话更加自然和富有情感。
多语言支持，实时翻译：
GPT-4o支持多达50种语言，使得GPT-4o能够为全球用户提供更为广泛的语言服务，在不同语言之间无缝切换。
视觉和音频理解：
能够实时读懂手机镜头画面或屏幕信息，帮助解答问题。比如，辅助视力受损人士识别路标、解读周围环境等，帮助他们更好地导航。
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教育辅助：
它可以通过摄像头实时指导解题，辅助学习和教育。妈妈再也不用担心我的学习了。
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娱乐互动：
GPT-4o还能够进行讲故事、讲笑话等娱乐互动，提供陪伴和娱乐价值。
因此，GPT-4o模型还没全面开放，就让人狠狠期待住了。可没想到，如今OpenAI又出了离职潮这些风波。
OpenAI公司”人才流失之谜”
虽然网上对于OpenAI公司人才流失的原因，猜测不断，但是我们从离职的人以及他们离职后的工作动向看，不难发现，OpenAI公司人才流失的原因，主要有以下几个原因：
对AI的理念冲突：
离职的高管中，包括联合创始人、首席科学家、产品副总裁等。他们离职后，有的加入了竞争对手，有的创立了新的AI公司，这些新公司都强调开发“安全的人工智能”。
其次，自2019年OpenAI从非营利组织转变为营利性公司后，其发展方向可能发生了变化，尤其是在ChatGPT取得成功后，公司可能在技术创新和商业化之间的平衡上有所倾斜，导致一些员工对公司的未来发展路径感到不满。
内部管理问题
公司内部的持续动荡，包括高管的陆续离职和内部的“宫斗”，早在2023年11月，OpenAI的CEO Sam Altman经历了一场短暂的“逼宫”事件。这些管理层面的问题可能导致员工对公司的稳定性感到不确定。
财务压力问题：
据报道，OpenAI面临着巨大的财务压力，公司可能在一年内亏损高达50亿美元。其中大部分为服务器租用和训练成本。为了缓解财务压力，OpenAI正在寻求新一轮的融资，据《纽约时报》报道，OpenAI上周还希望以1000亿美元估值融资大约10亿美元。
草莓新模型，还值得再期盼吗？
已经憋了接近一年大招的草莓项目，也是之前所传的“Strawberry”。据传，它在响应时间上需要10到20秒进行思考，以提供更为精确和高质量的回答。
这种有目的的延迟，旨在使模型在处理复杂问题时更具准确性。特别是在商业决策、战略制定以及科学、编程和数学等领域。
简单总结下来就是，更大、更强、更慢、更贵。
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前有「Her」的负责人----Alexis Conneau（亚历克西斯・康诺)离职，后有OpenAl发布草莓，让人不仅怀疑：草莓模型是否值得期待，是否还会出现该负责人离职的消息？
在这样的背景下，OpenAI如何稳住核心技术团队，确保草莓模型的成功发布，成为了一个急需解决的问题。
草莓模型也面临着一些挑战。其单一的功能设计（目前仅限于文本生成，未能实现图像处理）在如今多模态AI快速发展的背景下显得有些滞后。谷歌等竞争对手已经推出了高互动性的新产品，如Gemini Live，这使得草莓模型在市场竞争中可能处于不利地位。
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尽管面临诸多挑战，但我认为草莓模型仍然值得业界期待的。OpenAI作为AI领域的领头羊，其技术实力和创新能力不容小觑。尽管遭遇了人才流失的困扰，但公司仍在积极招募新的人才以吸引更多投资。这些努力都有望为草莓模型的研发提供有力支持。
虽然对单个公司而言,核心人才的流失无疑是一个挑战，但纵观整个行业，早期的自动驾驶行业,如Waymo、百度、特斯拉等公司都曾经历类似的"人才流失"阶段。这种“聚是一团火,散作满天星。”的现象可能是推动技术革命和商业创新的必经之路。少一些阴谋论，多一些客观，未来谁能在这场AI革命中脱颖而出,让我们拭目以待。
写在最后
对于出海的企业而言，OpenAI的人才流动现象提供了一些宝贵的启示。我们要时刻保持对行业动态的敏感性，以此迅速调整策略和方向，明白人才和技术创新才是长远发展的根本。未来，无论是GPT-5还是草莓模型，亦或是更多未知的创新，都值得我们拭目以待。
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