如果你问体制内的朋友，哪个部门最吃香，十年前八成会有人回答“组织部”。
当时的组织部可是“提拔快”“路子宽”的代名词，算得上是各大局里最香的“香饽饽”单位。
可如今，组织部的光环早就暗淡了，压力大、任务重，还随时可能掉进考核的“坑”里，渐渐成了“牛马”单位的代表。
今天一起盘点一下那些“吃香”的新目标，看看它们是怎么从幕后走到了台前。
烟草局：待遇高，工作轻松
作为全国最大的央企之一，中国烟草的垄断地位无可撼动。
靠着稳固的市场份额和强大的盈利能力，它成了县城里人人向往的“铁饭碗”。
烟草局的待遇有多好呢？据说不少人进了烟草后都“躺平”了，工资发得稳，福利也多，压根不愁“被优化”——这是真正的“永不破产”单位。
你大概还记得前几年炒得沸沸扬扬的“三代烟草人”事件吧？
不少人质疑烟草部门招聘有“世袭”嫌疑，说是“肥水不流外人田”。
不过随着国家监管力度的加大，招聘流程已经相对透明，竞争也变得激烈了许多。
但即便如此，烟草局的优势依然明显——高工资、低压力，有关系的往里挤，没关系的也得想方设法考进去。
国家电网：稳如泰山，待遇优厚
如果说烟草是县城里的“香饽饽”，那国家电网绝对是“香中之香”。
国家电网的优势在哪？一是工作稳定，二是待遇好。
电网的员工不仅能拿到高于县里平均水平的基础工资，还能享受五险一金、各种补贴和福利，年终奖也从不拉胯。
有朋友打趣说：“电网的工作真是稳如泰山，外面闹得再凶，电网的人都不慌。”
确实，电网的工作性质决定了它的稳定性。
无论经济形势如何波动，电力都是必需品，电网员工不愁没活干。
除了稳定，工作压力也相对较小，特别是在县城，电网的工作多以维护和管理为主，基本没有“爆炸式”的任务量。
更关键的是，电网的福利待遇在县里算是数一数二的。
不少公务员朋友都说，如果能进电网，谁还愿意去考公务员？
这话虽有调侃成分，但也反映了电网在县城里的“香味儿”。
政策性银行：钱多事少，体面稳定
政策性银行可能不是每个人都熟悉的概念，但它在县城里的优势却不容忽视。
什么是政策性银行？像中国农业发展银行、国家开发银行这样的银行，主要是为国家政策服务的，跟商业银行不同，它们不以盈利为目的，而是为了支持地方经济发展。
政策性银行的工作压力相对较小，基本属于“钱多事少”的典型代表。
因为它们不需要像商业银行那样拼命“拉存款”“做业绩”，每天面对的工作更多是服务政策，做一些经济调控相关的工作。
更关键的是，政策性银行的薪资待遇普遍高于当地其他机构，福利自然也是一等一的好。
对那些想要稳定生活、安安稳稳退休的人来说，政策性银行无疑是个不错的选择。
相比其他金融机构，政策性银行的工作节奏更慢，压力也更小，可谓是金融圈里的“世外桃源”。
司法局：政法津贴香，压力小
县城里的司法局虽然谈不上多么风光，但却是一个非常不错的去处。
为什么？因为司法局的工作压力相对较小，而且还能享受政法津贴。
司法局的主要职责包括法律宣传、法律援助、人民调解、社区矫正等，相比其他政法部门，司法局的工作性质决定了它的“悠闲”。
而且，司法局的政法津贴也是一大亮点。
以某县为例，每个司法局的干部每月能拿到1200元的政法津贴，这在同地区的待遇里可算是佼佼者了。
再加上工作相对轻松，不像法院、检察院那样需要处理大量的案件和纠纷，很多朋友都说，“如果你不想被案卷堆成‘山’，司法局绝对是个好选择。”
党校：工作轻松，寒暑假还能享
别看党校平时不怎么抛头露面，但它的工作环境和待遇可真是让人羡慕。
党校的主要职责是培训党员干部，工作内容大多是阶段性的，比如新招录的公务员培训、青干班培训等等。
平时没培训任务的时候，党校的干部们可以享受相对自由的工作节奏。
更让人羡慕的是，党校的工作人员还能享受寒暑假，这在县城里的体制内单位可不多见。
党校的工作不仅轻松自由，还能同步享受“学校式”的假期，这优势，真的是其他部门比不了的。
