某航一位年轻放行人员,下班回到家突发脑溢血紧急入院。这家领导曾说你们是来上班的,不是睡觉的!机务疲劳管理形同虚设!

科技   2024-11-12 15:51   江苏  

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脑溢血,即便手术顺利,得中风,偏瘫的概率也是极大的。还有些人因此丧失正常的语言功能,甚至智力下降。后续很难再从事机务的相关工作!
其实,这并不是个例。放眼整个机务行业,大家可以看看周边的同事,说不定就有鲜活的例子。从普通员工到航线经理,从普通技术员到高级工程师,这病不挑人。
疲劳作业肯定是诱因之一。长期的倒班,导致机务行业人员的体质总体不佳。局方要求的疲劳管理,也仅仅是从降低人为原因导致维修差错的角度出发。其实,并未真正考虑到机务人员的身心健康。
从一个最简单的例子就能看出来。正常人上班是在白天,一天干8小时,大家都觉得累。而机务倒班,不管是白班还是夜班,动不动就是12小时起。长期这么倒下去,有人问过机务人员能受得了吗?不要总说你不干有的是人干!也不要再说能干就干,不能干就滚蛋!管理者们也要好好掂量掂量,机务人员对于夜班8小时,甚至6小时的诉求。
白班的时候倒还无所谓,到点大家还知道去找饭吃。夜班干一夜,十几个小时,很多人甚至都吃不上一口饭。不要说机务夜班有夜餐,或者有夜班补贴。要知道有些公司的保障水平真是一言难尽。你可以去看看他们夜餐吃的都是啥?
这些只是机务行业众多问题的一部分。还有很多其他机务想解决的问题,长期存在,而得不到解决。比如人机比问题,比如夜班时间太长的问题,岗位晋级问题等等。当然,机务工资低的问题就不提了。因为,现在还没有解决要钱还是要命的问题?工资不工资的,还得先靠边站!
都说干一行爱一行,但是,机务作为一个职业,本身并没有那么让人讨厌,毕竟机务维修比较纯粹。但是,长期的机务夜班,早已让很多人对这个行业再也爱不起来。想逃离者不计其数。
这个行业到底要怎么改变,没有人知道。但是,这个行业的口碑确实越来越差!可能,差到一定程度后自然就会变好。否极泰来嘛!
但是,在变好之前,请各位保重!保重身体,才能迎接未来!

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