比如专科上岗比本科低一级。上岗第三年升一级。再加上上岗之前那一年多,实际上是进公司第四年结束了,第五年才涨工资。涨了工资几个月以后就第六年了。而本科上来就高一级,合着干5年,跟刚上岗的本科是一样的级别。
如果你们公司不是这样,那说明还挺好的。如果接受不了,就赶紧走,5年工作经验也差不多了。要走就快走,走的越晚越难受。按照学历定待遇和职级,在一些公司确实有。尤其是国资背景的公司。但是,对于干一线机务而言。尤其是前几年当学徒,就算是研究生来了,干的活也基本都是一样的。但是,从学历来讲,人家多上一年,或者研究生多上了几年,也是有时间和精力投入的,可以折算成工作年限。在职级上有倾斜也是应该的。就像上军校的学生,军龄和工龄从入校就开始算了。至于为啥有人有意见。估计是因为干不惯这种唯学历论。明明干着一样的活,为啥本科就比大专岗位高,职级高,或者发展好呢?这里其实有历史原因。大家在转户口的时候就会发现自己的身份是干部,其实并没有实际意义,只要你上了大学,毕业到国企单位就是给干部的身份。但是,如果你到私企,人家甚至都不接收你的档案,至于你迁不迁移户口,人家都不管你,你爱转不转。最多给你办个当地社保,交个公积金。所以,这是某些公司的历史传统。当然,传统就是要被突破的。说不定大家反映的多了,后续可能会有改变。但是,应该不会很快就能解决的。于是,这位哥们就说了,如果受不了这种被区别对待,等学到本领,5年就可以跳槽了。当你从应届生转变成社招人员,再找工作就直接谈年薪就行了,确实不用再谈什么职级,给你啥就是啥。如果你去私企,可能从此之后,你就再也不知道和你干同样一个工作的同事拿多少钱了,甚至别什么职级了。因为很多私企是不允许随意打听别人薪资,严重的会被直接开除了。在国企,有国企的特点。大家可以比职级,比工资。当然,这种可能也有好处,也有坏处吧。经历多了,你就会无所谓了。因为,在国内,机务就是这样的岗位价值。至少在目前,无论你去到哪里,收入都不会有太大的提升,氛围也没有你想象的那么好。与其,因此生闷气,还不如调整好心态。除非你不干机务,不然,去到哪里,也就那样吧,顺心不了多少的。机务语录,所录之言,皆来自广大民航机务兄弟们日常生活中的所思所言,不问出处。有的来自论坛发帖,有的来自粉丝留言,有的来自私信消息,有的来自身边兄弟的倾诉和吐槽......本人将平时所看所听,偶得拈来,借助机务频道公众号进行展示,这也算是为机务兄弟发声的一种方式吧。有时的三言两语,却能胜过千言万语,道尽机务之心声。当然,这里有欣慰,有伤心;有激励,有失落;有希望,也有无奈......如果你是机务,也恰好有话要说,请将它们发给我,下一个机务语录展示的就是它了!(公众号留言,发私信,或者扫码匿名留言均可)一份快乐,两个人分享,就会收获两份快乐;一份痛苦,两个人分担,就剩下半份痛苦。与君共勉!