“基层是一切工作的落脚点”。以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党组织建设，要求把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，明确基层党组织要以提升组织力为重点，突出政治功能，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
中交四航局党委坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引，各级党组织积极贯彻集团党委工作部署，深入开展“七抓”工程，持续推动基层党建提质增效，涌现出了一大批有特色、可推广的创新模式和做法，为开创基层党建工作新局面提供了有益借鉴，现开设“四航局党建特色品牌案例”微信专栏，为进一步推动高质量党建为公司高质量发展聚力赋能，以实际行动为四航局加快建设业界领先、富有活力、受人尊敬的国际一流工程公司贡献更大力量。
协同联建筑堡垒
深耕属地赋能区域高质量发展
四航局一公司广州片区市政工程联合项目党支部坚持做凝聚团队共识的“引领者”、党建与中心工作融合的“奋斗者”、区域项目一体化管理的“实践者”、团队建设赋能高质量发展的“成就者”、政府与相关利益方可信赖的“合作者”，引领项目团队攻克项目间统一管理、融合、协调等难点问题，推动项目优质履约、滚动经营取得良好成效，赢得了业主和政府的认可，在白云区建立了良好的口碑，全面擦亮了企业品牌形象。
同心同向，做凝聚团队共识的“引领者”
一是强化理论武装。党支部扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等党内集中教育，自第二批主题教育开展以来，支部发放主题教育指定用书53册，组织全体党员学习主题教育4种必读学习材料、4种选读学习材料，建立支部帮学带学机制，确保学习教育实现全覆盖；同时，支部组织17名党员结合岗位职责和工作实际作出党员公开承诺，明确自身奋斗目标，把“学思想”的成效切实转化为“建新功”的实际行动。
▲支部党员作出党员公开承诺
二是强化文化传承。党支部把党史学习教育常态化长效化与司史学习同步推进，先后围绕“党的二十大精神”等主题组织十余次集体学习，并举办线上学习答题等活动，把宣贯共产党人精神谱系、四航精神谱系和一公司精神谱系有机结合，推动红色基因薪火相传、企业文化理念入心入脑，切实增强员工爱党爱企政治素养。
三是强化行动引领。党支部坚持用思想的红旗引领实践的方向，以增强党支部组织功能为重点，以建强党员队伍为目标，以标准化建设为抓手，以攻坚克难、突出工作成效为标准，创新开展“服务之星”“先锋之星”“学习之星”“联建之星”和“实干之星”五星创建活动，进一步凝聚起全体党员和职工的思想共识，汇聚起打造坚强战斗堡垒的强大力量。
统筹协调，做区域项目一体化管理的“实践者”
一是建立“四位一体”党建矩阵。由于不同项目之间地域分散，工作目标、任务、步调不同，难以形成一致合力，党支部克服联合党建工作中“无中心、无归属、融合难”等困难，在充分研究项目管理实际情况的基础上，以片区最早落地项目槎神项目为载体，探索出“组织互联、技术互动、人力互通、案例互享”的工作思路，凝聚团队整体合力。
二是推动项目之间资源互通。在党支部统一管理的不同项目之间，统筹做好方案策划、技术指导、施工过程管控、安全文明施工考核等工作，合理优化配置人力、设备、材料和技术等各类施工资源，协调推进各个项目工程进度，提升项目管理成效。
三是持续深化区域党建共建。党支部积极与广州花都海事处党支部、广州大学土木工程学院党支部等地方政府机构、高校等开展结对共建活动，与广州市白云区住房建设和交通局联拍党课加强主题教育学习，以党建联建推动地企、校企深度合作，共同培育德才兼备、技能立身的创新型、工匠型人才，真正实现结对共建、共同进步。
▲与花都海事处党支部举行结对共建活动
聚焦人才，做团队建设赋能高质量发展的“成就者”
一是为员工发展设置“平台”。党支部高度重视青年员工成长，为每位员工量身定制成长计划，开发员工差异化、个体化人才培养机制，积极开展领导和骨干“传帮带”活动，为员工成长和发展提供机制保障；组织项目部开展班前会，举办“质量月”和技术比武等活动，切实提高参建人员专业水平和技术能力，截至目前，党支部已向一公司培养输送4名公司中层干部，5名项目中层干部。
▲开展新员工座谈会
二是为员工教育设置“讲台”。党支部坚持有针对性地开展项目内培训，并积极选送骨干参与集团、四航局内各项专业培训，鼓励员工学成后分享培训成果，以知识共享推动业务共进；建立“一建”考前“自习室”，督促员工认真备考，助力项目部5名员工获得一级建造师证书、2名员工获得试验检测师资格证书。
三是为员工服务设置“后台”。党支部大力完善员工服务体系、优化员工工作环境、加强员工关心关怀，邀请广州市白云区第二人民医院开展健康专题讲座，现场培训创伤急救和心肺复苏术，提高员工自护自救能力；积极与邻近项目部、业主等单位联合开展羽毛球和篮球比赛等文体活动，丰富员工业余生活，有效增强了团队凝聚力和向心力。
▲开展健康知识讲座及应急技能培训
双融双促，做党建与中心工作融合的“奋斗者”
一是建立责任清单。党支部通过分解项目具体目标任务、明确班子具体责任分工，确保支部领导班子严格落实“一岗双责”，有效发挥示范带头作用，狠抓进度、质量、安全、环保和文明施工各项工作，助力完成年度各项生产目标。
二是建立任务清单。党支部围绕一公司年度工作计划和下达的各项指标，广泛开展“三保四创两提升”和“四亮四比”活动，不断增强履约管理能力，推动新开项目加快开工，超额完成年度产值任务；推动项目开展“智慧工地”建设，将建筑工地粗放式的管理模式转变为智慧化、精细化的管理方式，极大地提升了施工现场安全管理水平；组织成立“技术攻关小组”，通过各类技术优化创新，为项目节约成本600余万元。
▲5G智慧工地展厅
三是建立督查清单。党支部严格落实“三重一大”决策制度，建立完善督办机制，定期对工作任务开展情况进行复盘总结，确保各项工作落到实处；认真履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监督员开展日常监督，强化关键岗位人员监督，进一步强化员工纪律意识规矩意识，让员工养成按制度、规矩办事的习惯。
笃行担当，做政府与相关利益方可信赖的“合作者”
一是服务地方经济发展。项目实施以来，累计自主经营中标花莞辅道2标、信创产业园、永兴道路和芳村码头等项目，合同额共超20亿元，并持续跟进多个项目经营，有效疏导了广州市北部地区过境交通，为白云区“六大千亿级”和“六大百亿级”产业集群向周边辐射提供了便捷的陆运通道。
▲广州白云永兴村“上学路”提前20天全幅通车
二是积极服务属地群众。党支部扎实开展“我为群众办实事”活动，组织党员骨干积极参与道路维修、无偿献血、医院志愿导诊、交通指挥、助学助农等志愿活动，为属地群众贡献力量。广州突发疫情时，支部组织党员和青年突击队担当尽责，累计完成白云区各种疫情防控任务约50项，为白云区疫情防控作出了积极贡献。
三是切实助力乡村振兴。党支部积极响应上级党组织关于推进乡村振兴的号召，率先实施了首批白云大田村道道路硬化和改造工程，有效解决了小学生上学道路泥泞坑洼的问题，极大方便了当地村民出行，为大田村建设美丽宜居乡村提供了强有力的基础保障。
▲参加“百县千镇万村高质量发展工程”建筑企业与乡镇结对帮扶签约仪式
取得成效
广州片区市政工程联合项目党支部通过构建“协同融合、开放共享、全面提升”的党建新格局，推动支部战斗堡垒作用有效发挥，为推动项目优质高效履约和区域市场开发提供了有力的政治保障和组织保障。在党支部的引领下，广州片区市政工程联合项目团队用优质履约实现了社会效益和经济效益双赢，累计自主经营中标13个项目，合同额共超20亿元；党支部先后荣获“中交集团先进基层党组织”“中交集团第三届‘党课开讲啦’三等奖”“四航局先进基层党组织”“四航局党委第二批党建标杆创建单位”等荣誉，带领团支部获“在粤央企青年文明号”等荣誉，助力项目部获评“四航局文明工地”、一公司“市场开拓奖”、白云区“建设工程优秀施工项目一等奖”“施工单位质量安全文明检查第一名”等奖项。
来源丨一公司
编辑丨何兰萍
责编丨宋文炜
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