“基层是一切工作的落脚点”。以习近平同志为核心的党中央高度重视基层党组织建设，要求把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒，明确基层党组织要以提升组织力为重点，突出政治功能，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推动基层党组织全面进步、全面过硬。
中交四航局党委坚持以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引，各级党组织积极贯彻集团党委工作部署，深入开展“七抓”工程，持续推动基层党建提质增效，涌现出了一大批有特色、可推广的创新模式和做法，为开创基层党建工作新局面提供了有益借鉴，现开设“四航局党建特色品牌案例”微信专栏，为进一步推动高质量党建为公司高质量发展聚力赋能，以实际行动为四航局加快建设业界领先、富有活力、受人尊敬的国际一流工程公司贡献更大力量。
“1+N+7”，激活基层党建密码
四航局三公司湛江区域项目总经理部党支部坚持围绕中心抓党建，把中心工作的难点作为党建工作的重点，以创建党建和项目管理“双标杆”为目标，通过“1+N+7”工作法：即坚持以党建为中心，对标N个关联党组织，引领服务7个核心业务，全面推动党建工作与项目中心工作深度融合，有效激发党建活力，赋能项目高质量发展。
瞄准“1”个党建引领中心
强化党建基础工作
项目党支部牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，在打基础、补短板上下功夫，着力加强基层党组织建设，推动党建质量的提升。
一是严抓政治理论学习，坚持“三会一课”制度，同时创新学习方式，组织开展阅读分享活动、主题知识竞赛活动、基地学习等形式多样的教育活动，扎实推进党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，切实提高政治素养。
二是规范组织建设和党员发展，结合上级党委工作要求和项目实际构建以支部委员会为核心，各项目党小组为基础单元的党建管理模式，形成网格化管理新格局。
三是严格落实从严治党。通过开展专题党课、道德讲堂、廉洁家风建设主题活动等方式加强党风党纪教育，结合项目实际编制廉洁风险防控手册，配备项目纪检监督员，组织全员签订《廉洁从业承诺书》，严格落实“三重一大”集体决策制度，压紧压实责任链条。
▲党支部联合湛江片区党支部举办道德讲堂
对标N个关联党组织树品牌
构建互融共建载体
项目党支部以“一支一品牌”建设为载体，积极搭建党建共建平台，定期交流党建工作经验。通过开展结对共建活动，不断集聚发展外力，激发内源动力，提高党组织的凝聚力和战斗力，不断以高质量党建引领公司高质量发展。
一是坚持党建共建聚合力，打造“1+N”结对党建共建品牌。围绕在建项目主动对接海事局、住建局等地方政府部门，建设及相关参建单位深入开展劳动竞赛、党建知识竞赛、红色基地参观学习、业务交流会等党建共建活动，为项目优质履约搭建沟通桥梁。同时发挥区域优势，在传统的一对一交流基础上，通过组织区域内不同领域的单位开展共建交流，签订共建协议形成党建资源合作共享机制。近年来，湛江区域党支部先后和宝钢湛江钢铁物流部、湛江港集团（股份）有限公司工程管理部、湛江市海事局等多家单位签订了联学共建协议书，拓展共建的维度和广度，树立诚信经营、优质履约的央企形象。
▲党支部开展党建共建活动并重温入党誓词
二是主动融入区域发展建设，品牌美誉度不断提高。积极发挥驻湛央企基建专业优势，主动在广东省推进的“百千万工程”等重要任务中担当作为，通过开展“蓝马甲”志愿服务，坚持将互联共建带到基层，近两年组织义务献血、植树造林、红树林呵护行动、助力乡村振兴等志愿服务12次，用心用情为群众办实事，充分彰显央企责任担当。
引领服务7个核心业务
实现党建与中心工作有效融合
项目党支部找准工作切入点，创新工作模式，以党建标杆、党员示范岗创品牌创建为抓手，引领服务“体系”“人才”“技术”“安全”“质量”“环保”“效益”等7个核心业务，实现党建与中心工作有效融合。
一是“党建+体系”，通过督促各项目建立完善制度体系，立规矩，明职责，组织定期开展体系宣贯学习，通过领导班子全面参与体系自查、邀请公司业务部门开展督查等方式，推动项目管理行为制度化、程序化和规范化，以提升组织执行力的方式促进项目基础管理水平提升。
二是“党建+人才”，搭建区域性人才培养平台，每年持续引入新员工进行培养，依托内训、外培、重大任务实践等方式提高员工岗位胜任能力；扎实开展青字号创建、创先争优评选等活动，充分发挥青年生力军作用，激励青年员工在技术创新、安全生产、质量管理等重点工作领域中主动担当作为。2022年以来项目部先后获得“在粤央企五四红旗团支部”“一星级全国青年文明号”等荣誉称号，质量管理小组荣获四航局“五一巾帼标兵岗”“五一巾帼奖状”荣誉称号，发挥了示范引领作用。
三是“党建+技术”，牵头搭建区域技术交流平台，每年不定期组织开展技术交流、技能竞赛、总工讲堂等活动，积极邀请内外部专家开展技能技术培训指导，各党小组成立工匠人才创新工作室，积极开展科技攻关活动，及时破解项目技术难题，获得国家实用新型专利2项。
▲创新工作室开展技术讨论
四是“党建+安全”，以习近平总书记关于安全生产的重要论述为指导思想，将党建与安全生产深度融合，组织开展“安全生产，党员先行”“青年安全生产示范岗创建”等系列活动，监督履行“一岗双责”；策划并推进安全视频宣教、安全积分超市等文化活动，提升全员安全生产意识。
五是“党建+质量”，以区域质量管理小组创建中交集团党员示范岗为载体，通过党员亮承诺、“送教上门”、成立学习小组、开展质量技能比武提升活动等举措，引领提升全员质量意识和技能水平。同时扎实推进过程创优，清单化落实创优目标，各项目有17项QC成果荣获省部级以上优秀成果奖。
六是“党建+环保”，从文化理念宣贯入手，扎实组织开展习近平生态文明思想、节能环保月、世界地球日、环境保护周等主题活动，引导督促各项目将环境保护作为施工建设管理的重要内容，有效践行绿色发展理念。
七是“党建+效益”，围绕“经营+效益”两条主线，党政同责齐抓共管，结合实际制定《强化党建与中心深度融合专项工作方案》，持续推进党支部领航、党小组赋能、党员旗帜“三大”工程建设，扎实开展“六比六创”劳动竞赛，组织开展降本增效、过紧日子等主题活动，为顺利完成各项目生产经营指标提供组织保障。
取得成效
湛江区域党建优势转化为区域发展优势，实现党建和项目管理双标杆的目标。
一是党建引领作用充分发挥。区域先后荣获“一星级全国青年文明号”“在粤央企青年文明号”“在粤央企五四红旗团支部”“湛江市先进基层党组织”、四航局“青年文明号”等党工团集体荣誉19项，个人也在各自岗位绽放风采，荣获广东“金锚奖”、四航局“安全生产先进个人”、三公司“十佳青年”“青年岗位能手”等荣誉称号68人次。
二是区域经营生产持续巩固。创建党建品牌以来，区域生产经营工作推进顺利，项目优质履约得到各方一致认可，先后获得国家级优质工程1项，省部级优质工程2项，湛江市优质工程1项，紫荆杯奖1项，用品牌口碑开拓经营市场，2023年全年完成总产值11.06亿元，完成新签项目3个，新签合同额达15亿元，逐步形成大区域发展的格局。
经验启示
党支部的党建工作品牌创建历程为区域化项目党建工作积累了宝贵经验，对基层党建融入生产有重要的作用。
一是坚持目标导向和问题导向，一体谋划党建与中心工作，构建常态化的引领融入机制，实现标杆创建阶段目标与长期目标可持续发展。
二是找准关键业务领域、关键工作阶段、卡脖子问题点等精准发力，切实将党建优势转化为生产力，推动项目建设高质量发展。
三是在夯实基础的前提下，积极创新工作思路、平台、机制等，探索形成可复制可推广的制度成果和实践经验，真正做出特色、走在前列、形成品牌。
来源丨三公司
编辑丨崔水来
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