“会”聚全球 “展”领未来丨“三部曲”筑牢安全生产防线

企业   2024-11-12 22:12   广东  

盛夏的汕头东海岸大道,阵阵海风轻拂,不远处的汕头国际会展中心项目施工现场机器轰鸣、吊臂挥舞、火花四溅,只见上千名产业工人正激情奋战,现场一派繁忙景象。自项目开工建设以来,高峰期产业工人近2000人,大型施工设备500余台,项目施工涉及多处高空及交叉作业,对项目的安全管理工作提出了严峻挑战。

为强化全员安全意识,提高安全生产技能,项目团队奏响打造沉浸式安全体验、创建暖心积分超市、大力开展亲情教育“三部曲”,发出平安“最强音”,不断提升项目安全管理水平,全力构建安全生产长效机制,确保安全生产形势持续稳定向好,为项目推进打下了坚实基础。

打造沉浸式安全体验

增强安全生产意识



















































▲安全积分超市

“高空作业施工人员需要正确佩戴安全帽,系好安全绳和安全带,才能确保自己的生命安全!”在项目的“安全驿站”里,产业工人老刘正绘声绘色讲解高空作业安全防护措施。看着项目工友老刘的巨大转变,项目安全部部长王凯感慨颇深:“困扰许久的安全教育问题,通过‘安全驿站’得到有效解决。”

一日,王凯走进工地例行安全检查,偶然发现少许工友们的不规范行为:安全帽帽带松散、反光衣穿戴不符合要求……“老刘,项目上已经强调过很多次,要正确系好安全绳,对自己的生命负责!”面对王凯的提醒,老刘总会点头称是,可下次不注意,又变成老样子。   

“我们要突破安全管理传统手段,引导产业工人紧绷安全之弦,实现从‘要我安全’到‘我要安全’转变。”安全例会上,王凯提出了自己的意见,并第一时间成立项目安全管理调研小组,围绕产业工人管理难题开展专项安全调研。经了解,原来产业工人因不了解不规范行为带来的危害,从而对日常项目安全管理工作产生懈怠心理。“我们可以开展‘沉浸式’的安全体验,让产业工人了解到不规范行为所带来的危害。” 在了解到项目安全管理“痛点”后,一个计划在王凯的脑海中逐渐成形。

说干就干,王凯在得到项目班子的同意后,第一时间联系生产商家围绕项目施工内容量身打造了“安全驿站”,涵盖VR安全体验、心肺复苏体验、高空坠落体验等多项功能。“安全驿站”建成不久,王凯便迫不及待邀请老刘进行高空坠落体验。只见老刘颤颤巍巍站在体验台,伴随着机器指令响起,支撑地台忽然消失,老刘如失重般极速下坠,一声尖叫响彻整个“安全驿站”,在即将接触到地面时,老刘身体上捆绑的安全绳牢牢将其挂在空中。被工友搀扶下场的老刘仍然心有余悸,小声嘀咕,“高空坠落的失重感太可怕了,以后一定好好系好安全绳。”自尝试过高空坠落体验这一沉浸式安全交底后,老刘再也不敢疏忽大意,每次施工均正确佩戴劳保用品,成为项目出了名的模范产业工人。为此王凯还邀请老刘担任“安全驿站”高空坠落体验讲师,向其他产业工人讲解施工安全防护要点。

自“安全驿站”建立以来,项目累计开展沉浸式安全交底2000人次,扎实推进关于安全生产重要论述入脑入心、见行见效,促进产业工人实现从“要我安全”到“我要安全”的自觉转变。


创建安全积分超市

掀起全员参与热潮



















































▲安全积分自动贩卖机

安全工作是开展一切工作的前提,建设期间,项目团队除定期开展安全生产法系列普法解读、以案说法、以案普法等活动外,创建安全积分超市,进一步调动职工参与安全生产工作的主动性和自觉性,掀起“人人学安全、管安全、要安全”安全热潮。

项目团队根据项目施工现场较为偏僻,产业工人外出购买物品不便的情况,设置了安全积分超市,牙膏、洗发水、饮料等生活必需品应有尽有,琳琅满目的商品瞬间引发产业工人驻足围观。

团队根据项目安全施工管理办法量身定制了安全积分卡,将产业工人们的原始安全积分设置为100分,超过110分便可在安全积分超市兑换物品。产业工人每天只要遵守安全规范,正确佩戴安全帽、安全带、反光背心,劝阻他人不做违章行为、主动报道安全隐患可获得相应积分,违反安全规范则进行扣分处理,当总分低于90分时,便需要参与安全培训。自设立安全超市积分以来,产业工人们均严格按照要求佩戴劳保用品,不仅练就了一双纠正其他工友违章行为的“火眼金睛”,还利用自己多年丰富的施工经验,协助项目团队及时消除了潜在施工安全隐患,得到了项目给予的特别积分奖励。“通过自己的努力,不仅提升了工友的安全意识,还可以借此为家里人购置‘安全牌’明星产品,真是便利又贴心。”产业工人老刘说道。

看到“安全积分超市”取得了阶段性成果,为彻底打通安全生产最后一公里,项目团队依托“安全积分”开展安全造星计划,每月授予表现突出的产业工人“安全之星”称号,并发放证书和生活用品作为奖励。自开工建设以来,产业工人累计上报安全隐患100余起,期间未发生一起安全事故,交出一份优异答卷。


大力开展亲情教育

加强安全警示教育



















































▲安全驿站打造沉浸式安全体验

家庭是安全管理的最小单元。项目团队着力打造“家企安全文化”,使安全工作“刚柔并济”,亲情和管理并举、嘱托与制度同行,通过用“父母爱、夫妻情、儿女心”去感动、激发产业工人遵守安全规范,逐步形成“家企安全文化"长效机制。

建设期间,项目团队积极开展形式多样的亲情安全教育活动,通过广泛征集产业工人全家福照片与家属寄语,并制作亲情安全嘱托卡,提醒产业工人时时谨记亲人的叮咛嘱托,用心唤起职工的安全责任心和自觉性;创建产业工人家属群,及时更新上传施工安全的政策措施和项目安全管理规章制度,并通过定时发布工人的不当操作警示、上传安全视频等方式,及时向工人及家属宣教安全文化。开展亲情安全教育,定期组织安全员与产业工人家属视频连线,对优秀工人进行表彰,通过家属做工人工作,时刻警醒工人牢固树立“我要安全”的安全意识,筑牢安全生产防线。此外,项目还通过每天早起的一条安全理念,班前的一句安全叮嘱等暖心信息,营造良好的安全氛围。



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源丨《四航》杂志、二公司

作者丨梁   胜

责编丨宋文炜
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二审二校丨吕传龙
三审三校丨肖明葵

中交四航局
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