【律师手记】自愿放弃社保有效吗?还能要求经济补偿吗?

民生   2025-01-03 18:23   湖北  



问:我在单位上班时,自愿放弃了社保,单位每月补贴我500元,现在已解除劳动合同关系,请问,放弃社保是否有效?可否要求经济补偿?


乐炉发律师答:根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。”用人单位以劳动者自愿放弃缴纳社会保险费用为由不缴纳社会保险费,违反了法律法规强制性规定,依法无效。解除合同劳动关系时劳动者仍可要求经济补偿,但自愿放弃缴纳社会保险费用而领取社保补贴,说明自己存在过错,其经济赔偿可根据各知过错程度,适当减少,原领取社保补贴可被要求退还或折抵经济补偿金。

乐炉发律师醒:依法缴纳社会保险费用是员工和用工单位的法定义务,不会因员工自愿放弃缴纳社会保险费用而产生可免除缴纳社会保险费用的法律效力。


值班体会

时值年末岁尾,劳动争议咨询仍然较多,说明维护劳动者合法权益仍然任重而远,仍需加大劳动用工普法宣传和维权力度,共同努力构建和谐社会劳动用工关系。


以上仅为律师个人观点,仅供参考。



监制 | 王   雷
编辑 | 彭德培
      供稿 | 局公法科  

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