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东南大学生命健康高等研究院罗雄剑课题组
课题组简介
东南大学生命健康高等研究院（高研院）成立于2021年9月，为学校设立的学术特区，秉承“高水平、高投入、高产出”的建设理念，施行“1+4+X”的模式共管共建，即依托附属中大医院，由与生命健康领域相关的4个学院（生科院、医学院、公共卫生学院和生物医学工程学院）以及其他相关工科院系共建、共管，成果共享。高研院将充分体现我校工科优势向医学领域拓展融合，积极探索医工交叉融合；体现基础研究、基础应用研究和临床转化研究三位一体。高研院建设有细胞生化平台、成像平台、动物行为功能研究平台、实验动物中心四大科研平台，为在聘专家团队提供充足的科研保障。
高研院探索校院“双聘”制度，提供有竞争力的薪酬待遇、科研经费和学术资源。目前，高研院已吸引了一批国家级高层次人才入驻。招聘方向包括但不限于免疫学、动物学、神经生物学、遗传学、生物信息学、细胞与发育生物学、生物化学与分子生物学、生物物理学等。
罗雄剑课题组长期从事精神疾病的遗传基础和致病机理研究。课题组长罗雄剑获国家海外高层次引进人才和基金委优秀青年科学基金资助，目前主持基金委联合重点等科研项目。近5年课题组在Nat Hum Behav（2篇）、Brain、Mol Psychiatry、Nat Commun、Bio Psychiatry、Advanced Science等领域经典期刊发表论文二十余篇。课题组目前主要利用大规模的遗传学和基因组学，多组学整合、功能基因组学及神经生物学等，从分子、细胞、模式动物和人等多个层次进行重要精神疾病易感基因的功能及其机制研究，主要目标是阐明精神疾病的遗传机制和致病机理，为预防和治疗精神疾病提供诊断及预后的分子标志物以及治疗靶标。目前的研究方向主要包括：1.精神疾病遗传学和功能基因组学；2.精神疾病动物模型建立及致病机理研究；3.精神疾病潜在治疗靶标和抗精神疾病药物研究。因课题组发展需要，拟招聘以下研究人员：
招聘要求及薪资待遇
（1）专职科研人员薪酬实行协议年薪制，由岗位工资和绩效工资组成，年薪18万，上不封顶。
（2）专职科研人员为学校非事业编制人员，人事档案不进入学校，按国家有关规定参加按国家有关规定参加社会保险，离职或退休后享受社会保险相关待遇。
拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养； 博士后岗位年龄一般不超过32周岁，特别优秀的可放宽至35周岁，近3年内获得博士学位；专职科研岗和专任教学岗需取得海内外一流高校或科研机构博士学位，年龄一般不超过35周岁，成果突出者可适当放宽年龄要求。 具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力； 具有积极向上的工作热情，优秀的学习能力，具备良好的英文阅读与写作能力，工作踏实，责任心强。 专任教学岗应聘人员需具有承担本学科本科生和研究生课程教学工作的潜力。
申请材料
联系人：东南大学生命健康高等研究院 罗雄剑
投递简历请选择：东南大学生命健康高等研究院罗雄剑课题组
简历投递方式（可选任一）：
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3. 点击链接投递简历：https://jinshuju.net/f/ZqXwZt
