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今天要解释一件事，昨天一个哥们跟我聊天说：现在的卖保险和跑滴滴送外卖一样是接纳中年人就业的一个非常有效的安全港，也就是说很多中年人失业了之后去哪呢？跑滴滴送外卖做保险。
实际上跑滴滴送外卖和做保险这是完全不同的职业赛道，为什么呢？因为跑滴滴也好送外卖也好，他的天花板是非常明显的是没有什么技术壁垒的而且跑滴滴送外卖是不会出现专业议价的，也是没有什么成长性的，但是纵观保险就完全不一样了，首先各家公司对于卖保险的门槛要求越来越高，无论是过往的工作经历收入经历还是学习经历，很多公司都设置了非常明显的限制门槛，还有保险的成长性是非常明显的，卖保险卖的好一年可以给几百个家庭送去保障，可能收入能够上百万甚至做得好的一个个体就是一家上市公司的净利润，请问跑滴滴送外卖有这样的成长性吗？
卖保险的专业性要求是非常之高的，可能要求医学呀、金融啊、信托呀以及健康方方面面的，还有保险本身的知识需要我们在这个领域里边不断的精进这是从成长性上，从专业性上刚才也谈到了，在收入上其实跑滴滴送外卖，AI已经把算法给你设计好了，就是你怎么努力可能都是让你处在一个活不好但又饿不死的这样一个情况下，但是卖保险的如果你做的好，你的成长性、你的收入性、你的专业性那都是有特别特别高的天花板的，所以无论从哪个角度来说卖保险和跑滴滴和送外卖一样，是中年人就业的一个安全港。
把他们三并列到一块这都是非常之不科学的，认真琢磨一下过去岁月里边有多少今天省公司老总，地市级公司的老总甚至总公司的总裁级别的老总，在几年以前可能就是一个普通的保险伙伴，那请问一个跑滴滴的一个送外卖的成长为一家省级机构的负责人吗？可能会成长为一个大厂的总裁吗？这种可能性微乎其微，所以再也不要把卖保险和跑滴滴送外卖放到一起来比较了。
