党的二十届三中全会提出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。近年来，陕西公司深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，充分发挥国有企业“顶梁柱”作用，坚持遵循中国中煤“存量提效、增量转型”发展思路，积极推进“两个联营”发展模式，着力构建“两个对冲”发展机制，破解发展难题，增强发展动力，厚植发展优势，增强核心功能、全面提升核心竞争力，走稳走实高质量跨越式发展之路。
聚焦党建引领
筑牢发展“压舱石”
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势”。
陕西公司始终牢记“国之大者”，把准“企之要情”，突出政治引领，把握创新方向，坚持和加强党对国有企业的集中统一领导，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的作用，持续健全党的全面领导工作机制，推进党的领导融入公司治理各环节。修订党委会、董事会、经理层工作规则、“三重一大”决策事项清单等，不断完善公司制度体系，不断提高公司治理效能。构建形成“融合 赋能”党建工作体系，按照“一年一方案”“一年一提升”的工作路径，逐年推进实施党建水平巩固年、党建创新引领年、党建质量提升年，确保党建工作始终为企业高质量发展建设保驾护航。创新打造党管安全特色工作，探索党建共建特色品牌，创新开展“书记项目”“三帮三强”“员工登高”特色党建活动，助力公司安全生产、改革攻坚、重点项目建设，党建工作与业务管理深度融合、同频共振、互促共进。
聚焦技术立企
牵住创新“牛鼻子”
企业是创新的主体，陕西公司坚持把创新作为推动企业高质量发展的“第一动力”，全面推动技术立企发展理念。2023年以来，先后与中国科学院化学研究所、中国科学院大连化学物理研究所等20余家单位开展合作研发，联合实施四代煤浆提浓技术、煤化工气化细渣污泥改性制浆技术、综合水处理技术等23项课题研究，取得显著成效。成功获批“陕西省煤化工工控网络安全工程技术研究中心”“榆林市企业技术中心”，成立拥有产业数字化发展中心、基础应用研究中心、中试放大基地模块科创中心，积极申建陕西省现代煤化工产业数字化应用创新中心，努力打造原创技术策源地、科技人才高地。全力搭建“小内脑+大外脑”科技创新体系，与京津冀国家技术创新中心、中科院化学所、华为公司等建立交流机制，深度参与国家自然科学基金中煤创新发展联合基金项目，丙烯齐聚制备α-烯烃成功获得国家自然科学基金企业联合基金立项支持，实现陕西公司参与国家自然科学基金项目的首次突破。申报的国家“十四五”重点研发项目“复杂条件煤矿巷道快速智掘关键技术”获批立项。
陕西公司大海则煤矿建成基于5G传输工业互联网平台，实现工业数据全面感知、动态传输、实时分析、智慧决策
陕西公司高度重视科技研发，仅2023年，研发经费投入达4.38亿元，投入强度4.01%，获得受理专利数量29件，其中发明专利15件；获得授权专利30件、发明专利3件，超额完成提升专利数量与质量的目标。2024年上半年，陕西公司投入研发经费2.62亿元，受理专利4件；授权专利13件，其中发明专利5件，实用新型专利8件。大海则特大型煤矿全矿井智能化建设关键技术与应用荣获“2023年度中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖”。
聚焦数字赋能
铸就升级“智慧核”
在全球数字化转型不断加速的征程中，陕西公司高度重视数字化转型工作，坚持战略引领，2023年入选国务院国资委数字化转型试点单位，完成2024-2028数字化转型顶层设计。通过绘制“154+X”的宏伟蓝图，规划了公司业务架构、应用架构、数据治理和底层技术架构以及实施路线，为数字化转型指明了方向。
陕西公司煤化工厂区集成检维修管理、腐蚀管理、润滑管理、无泄漏管理、计量仪表管理、大机组监测等业务模块，建设检维修大数据分析平台，提升设备全生命周期管理水平
在数字化设备建设方面，采用DCS\SIS等先进控制系统，自控投用率超95%，数字化设备与智能传感器全面覆盖，实现了生产工艺数据自动采集，热电、气化、甲醇合成等核心生产装置APC智能控制，不仅显著提升了生产效率和安全性，还大幅降低了操作人员的劳动强度。
在数据采集及存储方面，建成了工业互联网平台、湖仓一体及数据治理工具，数据汇集率达95%，工艺数据自动数采与设备联网率均达行业领先水平。通过工业互联网平台与私有云数据中心的建设，建起强大的数据汇集与处理能力，为业务决策提供坚实支撑。利用工业互联网技术，实现大机组状态监测、故障诊断分析、机泵群监测等功能，进一步提升了设备的可靠性和运行效率。
在数据治理实践中，陕西公司遵循“3+4”总体框架，从源头抓起，对煤矿、煤化工、总部经营等数据进行全面梳理和标准化处理，建立完善数据治理体系，实现了数据架构、数据质量、数据共享管理和数据安全等方面管理的全面提升。2023年6月，中煤陕西公司成功通过“DCMM—稳健级（3级）”评估，标志着在数据治理方面达到行业领先水平。
聚焦绿色低碳
绘好发展“绿底色”
陕西公司作为集团公司在陕布局的重要支柱企业，在低碳引领新一轮能源产业革命背景下，主动作为，加快企业绿色低碳转型，加快建设现代化“煤-电-化-新”产业体系，以煤电化并举实现延链；耦合绿电、绿氢、液态阳光等新能源实现补链；通过科技创新、数字赋能，布局精细化工、高端煤化工产品实现强链。构建致密、清洁的能源产业链和价值链，形成园区式产业协同、物料平衡，全力打造安全绿色、智能低碳的循环经济新业态。
高标准实施“双碳行动”。坚持源头减碳，分形级配高浓度水煤浆制备新技术开发及应用示范项目达到行业先进水平。精准过程控碳，通过实施装置APC、压缩机自动化控制、“CFB锅炉烟气NOx超低排放”等一系列措施，温室气体排放量降至867.25万吨/年，同比下降10.75%，顺利完成全国碳市场第一个履约周期履约。实现末端除碳，与下游企业合作建设一期50万吨/年二氧化碳综合利用项目，目前已产出工业级二氧化碳。投资12亿建设大海则矿井水综合利用示范工程，利用矿井疏干水作为化工水源，实现矿井水资源化循环利用，促进绿色低碳循环发展。
聚焦人才强企
锻造聚才“强磁场”
人才是高质量发展的主体与基石。陕西公司坚持长远眼光，大力实施人才兴企战略，严格按照集团公司批复的用工计划开展招聘工作，提高人才引进质量，坚持高标准人才引进与培养，形成了一支高学历、年轻化、创新型人才队伍。
陕西公司有效实施多主体协同育人工作机制，通过学术传承和梯队建设，支持青年人才挑大梁、当助教，探索形成高精尖人才培养体系。发挥煤化工科创中心和博士后创新基地作用，引进培育科技领军和应用型专业人才，做好关键核心技术研究攻关。积极推动省部级工程技术研究中心建设，建成煤化工网络安全技术实验室，申建陕西省煤化工工控网络安全工程技术研究中心；联合榆林市级煤制烯烃产品研发重点实验室和企业技术中心，申报陕西省工程技术研究中心。大力弘扬工匠精神，强化职业规划，抓好精英人才队伍建设，抓好“员工登高”，鼓励专业人才扎根一线、干出成绩，形成多种举措齐头并进的人才培养战略。
历史波澜壮阔，时代海阔天空。下一步，中煤陕西公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，实事求是、踏踏实实把各项工作部署落到实处、做出实效，倾力绘制高质量跨越式发展蓝图，努力为中国中煤建设世界一流能源企业贡献智慧和力量。
