——在炼铁事业部，事业部党委单位组织党员骨干开展技术攻关，成立配煤配矿小组，对公司配煤配矿工作进行集中管理，统筹采购、物流、生产各环节，改变“买什么用什么”的固定思维，建立周例会协调机制，促进生铁成本持续下降。
同时开展“我为降本增效献一策”合理化建议征集专项活动，共收到党员降本增效献计献策75条，采纳实施45条。下半年以来，炼铁事业部已经实现炼铁工序降本3819万元。
炼铁组织事业部党委还组织进行共计91场的形势任务主题宣讲，职工覆盖率达到100%的席卷式形式任务宣讲。同时开展“我为降本增效献一策”合理化建议征集专项活动，将党建工作与降本增效工作紧密结合。下半年，共收到事业部党员降本增效献计献策75条，采纳实施45条。
——在维检中心炼铁检修一作业区第二党支部，通过支部“党建+”活动的推进，党员技术骨干李小勇、康富兴带领青年职工开展“党建+行车故障率降50%”攻关，有效解决了高炉行车故障频发的难题。今年以来，这个党支部将故障台时降至每月63分钟，可控成本由75.36万元/月减至每月50.25万元，攻克20余项技术难题，节约成本180余万元。
维检中心良山检修作业区党支部成立专项小组，聚焦环冷机三角梁掉落问题进行攻关。通过全体党员的共同努力，作业区成功改进三角梁固定方式，提高了设备运行效率，确保在运转周期内不掉落，提高环冷机整体运转效率2%，节省三角梁损耗和人工费约5万余元，增加产值产值52.2万元，降本增效共计57万余元。
——能源环保部党委的“党建+”活动，则是另辟蹊径。该部党委选择新钢首席工程师曹明义、江西省五一劳动奖章获得者马朝阳和全国技术能手张阳为代表，建成三个以标杆党员名字命名的党员创新工作室，团结带领一批党员骨干聚焦管理难点、生产难点领题破题解题。
其中曹明义党员创新工作室开展提高煤气高效利用率攻关，攻关项目投运后，各工序可煤气节约费用1052万元。曹明义还带领创新工作室成员改进工艺提高新钢转炉煤气回收率，目前公司转炉煤气回收率可达到120m³/吨钢，年可增效3991.52万元。
张阳党员创新工作室发明的无人机烧除架空线异物方法已经申请国家专利。马朝阳党员创新工作室开展降低吨钢新水消耗专题攻关，预计全年可降低新水成本约551.5万元。
红旗漫卷钢之城，降本增效鏖战急。“党建+”活动的开展和成功，有效推动了新钢的管理进步和生产经营顺行，也让新钢人对企业的未来更加充满信心。
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