中外企业文化峰会传来喜报!“新钢家园·四季篇章”企业文化课题与实践摘得两奖

企业   财经   2024-12-03 16:54   江西  

(图片来源于网络)



11月21日至23日,“培育一流文化 塑造一流品牌”第二十一届中外企业文化峰会在南昌召开。


新钢集团《“新钢家园·四季篇章”企业文化的实践与探索》和《钢铁企业班组文化成长研究》课题被评为二级成果。


新钢集团《倾力打造“四季篇章”文化品牌 助力企业高质量发展》入选“企业文化与品牌一体化建设”典型案例。



中外企业文化峰会作为全国颇具规模和影响力的高端企业文化交流平台,自2003年以来已经举办了二十届。本次峰会旨在深入学习贯彻习近平文化思想、认真落实党的二十届三中全会精神和国家七部委《关于新时代推进品牌建设的指导意见》,总结推广企业文化建设与管理、企业文化与品牌一体化打造的典型经验和优秀成果,共同探讨中国式现代化背景下文化融入生产经营管理、党建引领文化与品牌一体化建设的创新路径与实践方法,为加快世界一流企业建设夯基助力。


2024年,面对公司战略目标、企业发展、队伍建设等带来的新命题,新钢集团党委在总结企业文化建设经验的基础上,提出打造“新钢家园 四季篇章”企业文化品牌构想。

将崇尚新风、反腐倡廉、创新创造、降本增效作为四季篇章主题,策划了“春之·向上向善”、“夏之·莲韵清廉”、“秋之·创新创造”、“冬之·逐梦铸梦”四场企业文化主题系列活动方案,安排和部署具体文化实践活动,文化活动每季都有主题,每月都有亮点。同时也将企业文化与企业发展、管理实践紧密结合,推动企业文化与生产经营协同发展,增强文化软实力。

3月,春之·向上向善企业文化主题活动


6月,夏之·莲韵清廉廉洁文化作品讲演大赛


9月,秋之·创新创造主题分享会


11月,冬之·逐梦铸梦降本增效争先锋主题征文


新钢集团党委在积极打造“新钢家园 四季篇章”企业文化的同时,还积极推动廉洁文化、创新文化、安全文化、家文化等专项文化建设,持续充实新钢企业文化体系的内涵,促进文化融入企业专业管理、融入基层工作、融入职工行为,在满足专项文化建设需求同时着重培育特色文化,有效助推企业高质量发展。


(出品/  新钢集团党委宣传部)
(文字/摄影 康怡 黄功卓 林文韬 熊雪英



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