谈人性、谈自己!全球对冲基金招聘试题意外曝光

文摘   金融财经   2024-08-06 22:38   中国香港  

作者 | 郑孝杰

编辑 | 袁畅


在金融机构里,薪酬最高的岗位永远是对冲基金的基金经理和各家机构的老板。


如果这个基金经理业绩出色,也同时是公司老板,那就“赚翻”了。


对于绝大多数莘莘学子而言,面试——入职一家全球性的投资机构都是“梦想中的起跑线”。


但这又谈何容易呢?


极低的申请/入职率,和角度清奇的选拔方式,往往导致了极低的录取率。


近日,一家华尔街的大牌对冲机构展开2025年实习生项目的招募,提前足足一年的时间“仔细”挑选潜力人才。


这时候,嗅觉灵敏的卖家找到了商机。



01
出售笔试面试“真题”


资事堂注意到:一家闲置物品交易平台上,有多个卖家出售一家华尔街对冲基金的实习项目原题。


这家“目标机构”是Point72,顶级对冲大鳄史蒂夫·科恩的资管机构,也是以目前对冲行业少数几个头部机构之一。


有趣的是,卖家标注的价格在20元-50元之间,并不高。




02
没有“答案”


过于便宜的报价,多半藏着一些“bug”。


相关卖家在出售“真题”时,也给出了言简意赅的说明文字:


没有答案,只出收到的题目。


这代表着,商家并不提供所谓的答案,只有相关的考题内容。


但相关卖家不是完全没有“服务意识”,它们在出售真题时还透露了对冲机构的面试流程:


提交网申——完成Questionnaire——提交Case study——Superday面试


还贴心的备注Questionnaire(尽调问题)一般是关于你自己的问题,类似于小“essay”每题250字左右。



另有一个商家亮出了上述对冲基金的“题库”资源,意在说明其历史资料相对充分,并额外提供了实习申请流程的细节。


诸如:完成调查问卷→提交案例研究→正式面试······


此外,还有一家商家给拍下者“赠送”真题的答案。



03
真有这么便宜?


一家对冲基金的实习申请,既然有真题售卖,就说明不少申请者想成为有竞争力的候选人。


众所周知,对冲基金的薪水在社会“食物链”的顶端,吸引着很多理工学科背景高手。


那么,在校生只需要花不到几十元钱,就可以在闲置物品平台上买到真题。真的有这么便宜吗?


实则不然。


资事堂亲测之后发现:相关卖家可以提供进一步的“增值”服务,实习申请第一关通过后,后续还有案例研究、面试相关真题,这都需要继续付费才能获取相关资料。

如果需要进一步针对性的辅导,则需要进行付费咨询。

所以,几十元钱的价格,仅仅就是卖家与实习生初步之间建立联系的成本。



04
Point72有何来头?


Point72的幕后老板是史蒂夫·科恩(Steven Cohen),这位对冲大佬是美国知名的亿万富翁。


2014年成立的Point72,与科恩更早期创立的萨克资本(SAC CAPITIAL)有着千丝万缕的联系,后者曾誉为华尔街“最疯狂的赚钱机器”,曾在2000年初互联网泡沫破裂前精准埋伏做空。


之后,科恩深陷内幕交易丑闻而被出发,之后创立家族办公室Point72,在监管解禁后,他将此平台转化为对冲基金,也就是可以管理外部投资者资金。


官方网站显示:截至2024年1月初,Point72资产管理规模(AUM)达到339亿美元,折合人民币超2400亿元规模,全球员工数量超过2800人。


值得注意的是:这家对冲基金还单独列出投资团队(investing teams)的数量,超过185个,可以看出内部的高度市场化程度。所涉及的策略包括主流的股票多空、程序化交易、全球多资产宏观策略,以及风险投资。



05
实习项目挤破头?


一家华尔街对冲基金的实习机会,为何能出现于在中国的闲置物品平台上?


想必,这与近几年量化对冲基金在内地越来越火,很多学霸级的在校生盯准了这一就业风口。


据前述对冲基金官网,2025年6月-8月的实习申请已经开启,为期八周的实习将分别在纽约、芝加哥、旧金山、西棕榈滩、迈阿密、伦敦、香港、东京和新加坡办公室进行。


可见,地理位置上能够符合很多不同地区的申请者需求。


更为重要的是:这家巨头机构提前一年就进行了实习生招募,并强调“申请将滚动审核,我们鼓励您在准备好后尽快申请。”


这家机构还披露:2015年以来有160多名实习生成为公司正式的分析师,并且其中一些人才成为了投资组合经理。


另据了解,这个实习项目能让入选者参与统计、建模、数据分析、编程等轮岗。



06
题目长什么样?


资事堂获得了一份最新的申请笔试题目,让我们来看对冲基金都考什么?


实际上,第一关笔试的题目均是开放性题目:


其一,哪些经历让你决定将多头/空头投资作为职业选择?


其二,请叙述在学校以外,你所遇到过的一个重大挫折。


其三,回想一下你在工作或者学校期间与你不合拍(不契合)的人士,这个人是怎么描述你的?


我们在Point72官网还找到了相关的“攻略”,一位负责人指出第一关笔试需要候选人展示“您是谁”。


官网还指出:(针对上述问题)想想其他人会写什么,不要那样写!我们希望您诚实并向我们展示您是谁。尝试用您的第一直觉做出回应;以真实的方式回答。



07
后续叫价不低


在初步获取真题后,我们尝试与上述平台相关卖家沟通第二关的试题:案例研究——价格就攀升至数百元一份。


卖家还表示:相关题目涉及上市公司的分析,内容比较敏感,所以价格相对较高。


相关考题内容与观察一位主观策略的投研人才几乎无异。对此,Point72解释称:“(这一关)让您展示您的经验和商业头脑。”

只有这一关通过后,候选人才能进入到一对一的面试。




本期责任编辑 倪静


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