金秋十月，丹桂飘香，在这收获的季节里，九如城集团创始人谈义良，集团副总裁韩怀军、集团人资副总经理董红赴九如城集团南京公司进行2024年度走访。
10月29日上午，董事长在九如城雨花康养中心与院内的长者和家属代表共聚一堂，开展了座谈交流会，期间，长者和家属畅所欲言，对院内工作人员的专业能力和认真负责的工作态度给予了充分肯定与感谢，表示非常认可九如城的照护品质，长者们用真挚的语言表达了对九如城的感激。
谈董对长者和家属表示亲切的慰问和衷心的感谢，并强调九如城将一如既往的为长者们的幸福晚年生活提供高质量的保障。
下午，谈董，韩总、董总与南京公司各机构负责人就冲刺四季度目标举措和2025年预算指标如何达成进行了深入的交流与讨论。会议中，各机构负责人信心满满，群策群力，确保2025年各项指标的完成。
南京公司总经理常春燕总结2025年南京公司要紧紧围绕经营目标、业务管理、团队建设等方面做进一步提升。持续提升服务质量，优化内部管理，做好业务创新；大家要赓续“四千”精神，勤练内功塑造院际的核心竞争力。希望全体员工能够紧盯目标，同向发力，共创美好未来。
韩总指出对于南京公司未来的发展模式要在业务上精准定位，超越客户的期待；在服务上更加精细化，真心对待长者，要听懂长者无声的诉求；团队要更加精干，人人都要是多面手，提高自己的专业能力，更好的为长者提供专业服务。
最后由谈董为南京公司的小伙伴赋能。谈董首先对南京公司所取得的的成绩给予了充分的肯定和高度的评价。并表示能感受到南京公司团队的高效精进和奋斗精神；同时强调我们要激活自己，每个人要迸发出积极向上的能量，身为九如人要有不断的学习精神，打造属于九如人的标志。最后谈董表示我们要用心的为长者提供高质量的养老服务，为养老行业发展奠定良好的基础。
会议结束后，谈董与院际骨干代表及一线护理员代表进行了一对一的深入访谈，来自不同岗位的优秀小伙伴与谈董面对面的交流，他们从自身出发，分享了自己在九如城的成长与收获以及未来的个人成长规划。在访谈中，谈董给予新青年高度的评价。他鼓励新青年要继续保持积极的工作态度，持续的学习精神，为构建更加美好的养老环境贡献自己的力量。
谈董此次的暖心走访，鼓舞了大家的士气和信心，也让我们收获了更多精神力量。未来，我们将继续秉持“情怀与普惠，责任与担当”的初心，不断实现多元化发展，提供高质量服务，用实际行动为长者的幸福晚年贡献九如力量！
