10月7日至8日，九如城创始人谈义良、副总裁尹丽琦莅临徐州城市开展年度走访。
谈董、尹副总裁与徐州城市团队核心岗位负责人进行深入的交流与探讨。徐州公司各院际、居家、职能部门及九如家护进行工作汇报和学习感悟分享，通过详实的数据和生动的案例，展示了过去9个月的工作成果与学习体会。
徐州公司团队进行工作汇报和学习分享
尹副总裁在听取汇报后发表了讲话。首先，她对徐州公司所取得的成绩表示肯定，同时也为团队制定了更高的目标和要求。她表示：在日益激烈的市场环境下，徐州公司必须通过不断学习和持续创新，搭建团队人才梯队，提升服务质量和运营效率，并时刻保持安全意识，才能提升自身的核心竞争力，在行业内保持优势。
尹丽琦副总裁讲话
最后，谈董对徐州团队进行赋能。他对徐州公司在过去9个月取得成绩表示肯定，对团队小伙伴的学习成长表示认可。董事长表示：团队心中要有‘我要努力干’信念，才能‘依道应变，行稳致远’，真正实现共赢、共创、共美好。通过持续的运营创新和学习进步，企业才能实现长远发展，期待徐州公司能够发展成为集团内部“硅谷”，树立新的标杆。
谈义良董事长赋能
此次年度走访不仅为徐州公司未来的工作指明了方向，也极大地提升了团队的凝聚力和战斗力。九如城徐州公司总经理王明丽表示，徐州公司将继续秉持“以人为本，创新无限”的理念，携手全体员工，凝心聚力，共同创造更加辉煌的业绩。
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