军营里有个传统，就是来到一个新单位后，总希望尽快融入环境同时全力展现自己，寻求突破展现自己的能力素质，获得开展工作的信任和认可。
这就叫“头三脚”，这样的行为叫做踢好头三脚。
相信，无论你是新排长还是新班长，这样的话这样的事情你也一定干过说过见过。
踢出头三脚、踢好头三脚，对于一个初来乍到的军人来说，对于想在新环境新单位干出一番事业的军人来说，的确是一个好的方式和抓手，可以尽情展现自己的能力和实力，靠硬实力赢得大家的支持和尊重。
但是这种方式，回到地方后，特别是在你新的安置就业的单位企业中，适合吗？可行吗？
笔者回到地方上班前，一个相熟的老同事就提醒过我，不要踢头三脚，或者说不要急着踢头三脚。
为什么这样说？原因有三：
第一，地方和军营不同，缺少踢头三脚的环境和传统。
地方单位，大多数是地方人员，对于踢头三脚的做法缺乏认同。
或许你只是一片好心没有他意，但是却会引起他们的反感甚至误解。
很多地方人抱着沉默是金、多一事不如少一事的想法，自己不支持也不愿意这样做。
在一个没有这种工作作风的环境之中，头三脚虽好也要谨慎，不然会适得其反。
第二，地方和军营的标准不同，你不一定有踢头三脚的能力和实力。
很多人觉得自己能力、经历很过硬，在地方干啥都很轻松没问题。
但是实话实说，这种信心没问题但不一定准确。
地方的行文办事、人际交往等方面，和军营是有不同的。
如果你在没了解没掌握之前就贸然行动，恐怕会事与愿违。
比如单位安排你抓办公室环境卫生，你如果拿出军营检查内务的标准和程序，估计绝对会引来一片抱怨和反对。
所以尽管我们对自己有信心，但是也要谨慎，真正有了实力和能力之后再考虑。
第三，服役和现役的目标不同，没有必要急着踢头三脚。
服役时，踢头三脚为了展开工作，因为每个岗位也就几年时间，需要尽快干出成绩。
而地方，可能一辈子就一个岗位，一个职务职级，所以这种紧迫性真的不是很强。
而且回到地方，我们更多是为了家庭，所以时间还有没必要那么快。
战友和同事的理解不同，过早踢头三脚反而让你无法及时融入新环境和新同事。
这一点就多说了，同事和战友之间的区别很多。
可能你踢头三脚，战友觉得你这是责任心事业心的表现，同事可能认为你是在出风头抢风头，反而不利于你的融入和工作开展。
所以在没有取得大家信任和环境荣誉之前，头三脚尽量不踢少提晚点踢。
所以，头三脚肯定要踢，只不过不能套用部队的作风和习惯，而是要因人因式因时而已，灵活处置。
什么时候踢？
1.熟悉环境得到单位和同事认可支持后再踢。
2.自己能力和经验足够厚实后再踢。
3.出现合适的实际和机会的时候再踢。
4.想好了方向做好了准备后再踢。
同时，笔者也提醒大家，头三脚不是必需品，只是一个可选项。
踢之前，最好和单位的领导至少和负责人沟通一下。
如果出了效果，可别贪功。
踢的时候，不要触及他人利益，不要只利己，毕竟踢得好坏最后还要在单位继续工作。
要适可而止。
头三脚可不是必须踢三回，天大的计划慢慢来，不然锋芒毕露没好处。
