外国律所一周综述：用VR技术培养新人；律所里，“老板心态”“打工心态”大不同
文摘
社会
2024-11-09 08:31
新加坡
ALB China外国律所一周综述。
2024年的周末早晨，我们将继续挑选近期最为重要或有趣的消息和大家分享。
律师软实力如何提升？VR培训或成未来；级别心态大不同，多劳多得还是追求平衡？不用再法考，光实习也能当律师；吓唬律师不容易，什么词最让你胆战心惊？
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Charlie.Wu@thomsonreuters.com
QUOTES AND FIGURES
4500万美元
华盛顿大学法学院获得了来自Stan Barer及Alta Barer夫妇的上述遗产捐赠，这是今年美国法学院获得的最大一笔捐赠。18%
上述比例的律师离职原因为“遭受了来自他人的语言、非语言或肢体不恰当对待，以致被恐吓、被羞辱、被控制”——针对美国伊利诺伊州律师的一份调查表明，霸凌行为在法律行业可谓十分普遍。50%+
不仅是你！上述比例的企业法务坦言自己正在寻找新工作。法律人力公司Axiom的调查显示，即便另一半人现在没有寻求跳槽，他们也考虑在下一年“换个地方”。快乐战士 Happy Warriors
用来形容那些在办公室里待人友善、看起来总是快快乐乐的员工。如今，老板们更喜欢自带正能量的人。不过请记住：刻苦和专业还是很重要。
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(Ohsonline, Lawnext, Thelawyer ) 如今，虚拟现实技术（VR）在商业培训中变得越来越普遍。许多公司都在使用 VR 对员工进行硬技能——例如专用车辆或机械操作等培训。
不过，VR 工具也可以模拟需要员工展示软技能的工作场景。利用VR技术进行软技能培训，可以让学员在身临其境但风险较低的环境中得到练习与精进。史密夫斐尔（Herbert Smith Freehills）就在探索使用VR技术培训律师。但是只通过VR，而非真实的面对面接触，真的能磨炼律师的软实力吗？一家VR公司给出了答案：这家名为JUST的公司开发了一个 VR 驱动的培训项目，帮助律师和法学院学生学习法庭演示技巧。用户可以进入虚拟法庭，录制和回放，以练习和提高开庭技巧，也能够从多个角度——例如法官席、陪审员席、证人席、律师席出发来审视自己的表现。据悉，某些调解机构还计划用该产品来进行线上虚拟调解。![]()
(Bloomberg) 法律招聘公司 Major, Lindsey & Africa 对1700 多名合伙人进行的一项调查显示，律师身处不同层级，心态也大不相同。总的来说，合伙人对自己的工作满意度较高，他们认为“多劳多得，少劳少得”十分公平，可以按照自己的意愿安排工作强度，获得相对应的报酬。例如，在计费时长超过 2400 小时的合伙人中，77% 的人对自己的报酬感到满意；在计费时数少于 1500 小时的合伙人中，也有74% 的人对工资感到满意。对大型律所的合伙人来说，他们对自己的工作时间与工作收入有着较强的掌控感。无论能赚多少钱，大多数合伙人都认为他们投入的计费时间是值得的。然而，普通律师的心态却全然不同：和合伙人的“主人翁心态”相比，律师似乎感到自己更像是“打工仔”，对于时间和工资都没有多大掌控权。例如低年级律师经常对压力山大的工作感到疲劳。在另一项针对 Z世代律师的调查中，一半以上的律师直言，他们愿意用一部分工资来换取更少的计费时间，希望拥有更多的休假时间，和更灵活的工作时间安排。![]()
(Reuters) 近期，美国犹他州正在推进一项允许法律专业毕业生无需参加律师资格考试即可获得执业资格的提案。
具体来看，这一提案将允许法学院毕业生在经验丰富的律师指导下完成 240 小时的实习，并满足其他要求后，即可在该州执业。当然，毕业生仍可选择参加律师资格考试。该提案是由一个旨在研究律师资格考试替代方案的工作组于 2023 年提出的。犹他州并非全美第一个做此尝试的地区：俄勒冈州于 2023 年启动了律师执照改革运动，为法学院毕业生提供了一条无需参加律师资格考试的学徒途径。华盛顿州紧随其后，于今年 3 月采取了类似做法；亚利桑那州也于 7 月启动了一项计划，让未能通过律师资格考试的法学院毕业生通过其他实用技能项目来获得律师执照。
律师会被吓到吗？
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(Above the Law) 要吓唬律师通常不太容易，但肯定也有一些词/句会让律师“见鬼”。你认为下面哪个最能吓律师一跳？例如：喜欢我们的新栏目吗？欢迎点这里 ![]()
