最近，长江设计集团披露了2023年工资总额，这薪资着实让人羡慕了，确实是顶级设计院应有的配置。
2023年应发工资总额13.3亿元，员工总人数3102人，在职职工平均工资42.99万元。
为了更好地说明工资的总额和人员范围，表格下面也给了备注如下。
1、应发工资总额是指企业在报告期内应支付给本企业在岗职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2、在岗职工是指与企业建立劳动关系的全部职工，包括内退职工。
3、在岗职工年平均人数为报告期内12个月平均的在岗职工人数。
4、在岗职工年平均工资为报告期内应发工资总额与在岗职工年平均人数之比。
查询了下近几年长江设计集团的人均薪资，可以看下公司的发展趋势。
2022年，长江设计院应发工资总额为12.63亿，在岗职工为2962人，平均工资就是42.63万元。
2021年，长江设计院应发工资总额为11.71亿，在岗职工为2939人，平均工资就是39.84万元。
2020年员工的平均薪酬为36.72万元。
2019年员工平均薪酬为33.45万元。
也就是说平均薪资从2019年至2023年，稳中上涨，涨了近10万，人数虽说也增加了一些，但薪酬增加更加明显。
这家设计集团为啥这么厉害，因为背靠大树好乘凉，有强大背景的肯定不一样，水利部的关系，项目肯定不用愁。
长江设计集团有限公司（简称长江设计集团，原长江勘测规划设计研究院），是由水利部长江水利委员会出资设立的国有独资企业。长江设计集团是以水利水电勘察设计为主业，为工程建设全行业全过程提供技术服务的国有科技型企业和国际工程咨询公司。
综合实力长期位居全国水利水电勘察设计单位前列、全国工程勘察设计企业百强、ENR全国工程设计企业20强、2021中国工程咨询机构百强前十强、2020年全国企业科技创新500强。持有国家工程设计综合甲级、工程勘察综合甲级、工程咨询综合资信甲级、水利工程监理综合甲级、城乡规划编制甲级、对外承包工程资格等一批高等级资质证书，集团下属6家子公司是国家高新技术企业，拥有水资源工程与调度全国重点实验室、国家大坝安全工程技术研究中心、博士后科研工作站、水利部长江治理与保护重点实验室等十多个高端研发平台。
近日，2022年度大禹水利科学技术奖揭晓，长江设计集团凭借出色表现，成功跻身获奖名单前列。长江勘测规划设计研究有限责任公司升船机技术创新团队”是集团历史上首次获得团队奖项。创新团队掌握了升船的关键技术，如今，升船机技术已成为长江设计集团核心技术品牌。
长江设计集团作为顶级设计院，进入之后甚至有国家部委、地方政府挂职的机会，可遇不可求。
