最近网友分享，铁某院又降薪了，本来薪资就不高了，这次降完，更是雪上加霜。
英国留学回来的海归建筑硕士，19年毕业后，进入了北京某民建院，一开始薪资还可以，月薪能达到5000多，能学到东西，每天也比较充实。
刚毕业的朋友，一般都会这么想，哪怕一开始赚不到钱，学到技术也可以，等学有所成，钱会有，有了技术，后面也不慌。
所以即便一开始设计院给的薪资不高，只要能学到东西，也便弥补了微薄薪资的不足。
后来，慢慢发现，班是越加越多，但工资却越来越少，主要原因还是项目变少，2022年底，薪资已经到达了下图所示3000元档。
发现性价比低之后，海归硕士跳槽去了某铁路设计院，一开始薪资还不错，每个月1W+，2023年底，该铁路设计院薪资腰斩，这次大降薪，似曾相识，有种重蹈覆辙的感觉。
不过内心还是不愿相信，毕竟铁路设计院实力还是比较雄厚的，但接下来设计院的表现，让他相信公司确实有点扛不住了。
出差很多，差旅费自己垫付，自己发的工资基本都花在了出差上，结果报销还很麻烦，动不动就会打回。
还有就是严查考勤，大家都明白，一个公司要开始严查考勤意味着什么。报账系统也不给用了，但出差陪酒的活，样样都得干。
既然马儿跑，还不让马儿吃草，满腔怒火只能化为一份辞职信，离职了。
当然，据知情人透露，该设计院口头通知全院降薪，以后每个月可能2000多。
这样的薪资，楼下的保安，大楼的保洁应该都比这个多吧。
设计院本应该是脑力活，硬生生干成了劳动密集型的体力活，脑力过度会脱发，设计院干了十几年依旧头发茂密的不多，体力透支太多就会生病，设计院在脑力与体力上，对员工进行了淬炼。
当然，现阶段薪资发的也不多，对心理上又来了一道考验，身心俱疲，心力交瘁。
一份工作，能够费其心，劳其神，伤其体，还没有钱，这到底是份什么工作。
多数时候，只能遇到问题，接受现实，解决问题，不管这中间经历了怎样情绪爆发，怎样的沮丧与无奈，终归要回到解决问题的轨道上来。
所以在生活的低谷期，要坚持熬过去，只要心中有团火，迟早会燃烧的，但多数人坚持不到那一天，因为火很早就被浇灭了。
