为关爱民警身心健康，提升队伍凝聚力与战斗力，2024年12月6日，牡丹江监狱组织召开心理赋能座谈会，监狱党委委员、政治处主任张彦和出席座谈并讲话，各监区副监区长、分监区长共计30余人参加座谈，会议由政治处副主任李宏健主持。
张彦和主任代表监狱党委向每一位辛勤付出的民警致以最诚挚的敬意与感谢，特别是奋战在监管一线的同志们，始终坚守在任务艰巨的前沿阵地，为监狱的安全稳定默默奉献。
谈及开展此次心理赋能座谈的初衷，张彦和主任深入剖析。一方面，精准了解民警在工作中的实际困境，如罪犯管理的棘手难题、警力配备的合理性考量以及工作流程的优化需求等，监狱党委才能有的放矢，为一线工作提供坚实保障，确保监管改造工作高效有序开展。另一方面，深度挖掘民警队伍现存的问题，包括思想波动、业务短板、职业倦怠等，以便针对性地开展思想政治工作、业务培训与职业规划引导，全方位提升队伍的凝聚力与战斗力。此外，围绕监狱整体工作的长远发展，会议鼓励大家就强化安全稳定、罪犯教育改造、优化队伍建设等方面集思广益，共同为监狱迈向现代化的高质量发展之路出谋划策。
座谈会上，民警们纷纷敞开心扉，畅所欲言。
孟庆丰
九监区教导员孟庆丰率先发言，他表示自己从警多年，见证了监狱的发展和变化，尤其是在新一届党委成立以来，监狱发展势头好，风气正，同志们干事创业的劲头足，虽然工作压力较大，但是通过努力付出，看到监狱发展变化，自己很开心，发展的道路崎岖艰辛，但前途一片光明，自己一定会紧跟监狱党委的步伐，为监狱发展贡献力量。
金峰
十一监区副监区长金峰表示，作为多次前往外省监狱进行援助工作的龙江民警，深刻感受到监狱规范化管理的重要性，只有管理越规范，监狱各项工作才会越有效率，监狱安全才会越有保障，虽然工作压力大，但是规范化管理工作让大家更有安全感，“累身不累心”，自己会将从外省监狱系统学到的好的工作理念全部用于培养自己成长的牡丹江监狱。
卢然
十五监区分监区长卢然表示，作为监狱人民警察，工作在高墙电网之内，肩负着监管改造罪犯的重任，默默坚守，无畏前行。然而，长期高强度的工作难免给大家带来压力与疲惫。希望监狱党委能够为大家多建立科学合理的保护机制、激励机制和奖励机制，助力大家轻装上阵，为监狱事业的蓬勃发展铸就坚实的保障之墙。
韩昊旻
八监区民警韩昊旻表示，自己是一名普通的监狱民警，在监狱工作至今，遇到过很多棘手的问题，极大地考验着耐心和心理承受力，有时甚至怀疑自己的工作能力，后来通过领导和同事们的帮助和支持，自己成长了，工作能力提升了。今后，会努力调整好心态，把压力转化为动力，坚守岗位，不断提升自己的业务水平。
发言结束后，耿磊同志开展了专业的心理疏导服务讲座。他运用丰富的心理学知识与实践经验，结合监狱工作实际案例，深入浅出地剖析民警们压力的来源与表现，强调调整压力的重要性，并提出可通过情绪管理策略和兴趣爱好活动等来缓解压力，为民警们带来了一场心灵的滋养盛宴。讲座结束后，为进一步深入了解民警的心理状态、压力感受以及对心理服务的需求与建议，发放了调查问卷，以便后续为民警提供更加精准、贴心的心理关怀与支持。同时，耿磊欢迎大家到监狱成立的“耿磊心理咨询服务工作室”，在工作中感到疲惫不堪，内心被压力笼罩时，尽情地谈心聊天舒缓压力；就如何保持良好心态、应对压力技巧、情绪管理方法等心理健康相关问题进行咨询了解。
活动最后，张彦和主任表示，对于座谈中收集到的问题与建议，政治处会迅速梳理并及时汇报监狱党委，协同相关部门制定切实可行的举措。下一步，将持续强化思想政治工作，丰富警营文化生活，切实增强民警的职业归属感和荣誉感，张彦和主任代表监狱党委号召全体民警携手共进，紧密团结，勇迎挑战，凝聚成强大合力，为将牡丹江监狱建设成为平安监狱、法治监狱、清廉监狱、节约型监狱而贡献力量。
