为培养一批“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”的青年民警队伍，擦亮青年民警“青松品牌”，微信平台特推出“亮绩争先 青年有为”专栏，让青年民警在亮绩晒绩、交流碰撞、互学互鉴中激发奋勇争先的积极性，为牡丹江监狱发展注入强劲动力。
十七监区改造副监区长 任伟丹
1990年出生，中共党员，2012年参加工作。
促稳定，做化解矛盾的调解员。带领分监区长到罪犯唐某户籍地七台河进行五天走访，通过与多个部门的沟通，解决了罪犯唐某因民赔问题十年半未减刑的无期改判问题。成功转化了自杀倾向严重的罪犯李某。通过谈心谈话了解，罪犯李某小儿子今年高考，李某负罪感严重，欲轻生，任伟丹为其购买生活用品，在儿子高考后，为其申请亲情电话，并安排参加特殊亲情帮教，代表监区全体民警为其即将上大学的小儿子送上了祝福红包。从此李某有了明显改变，给家里亲人做了鞋垫，反哺家庭。
提质效，做规范管理的先行者。严格管理，规范罪犯行为养成。从罪犯的“行、动、坐、卧、走”等多方面、全角度的规范管理，强化罪犯身份意识和规范养成，积极配合监区班子，大力推进“标准化监区建设”“规范化管理”“枫桥经验进监区”系列活动。
十五监区改造负责人 王永良
1985年出生，中共党员，2007年参加工作。
强落实，以更实举措抓好本职工作。坚持“三大现场”的直接管理，不断提升自身规范化管理水平。注重在日常工作中积极探索监管改造新思路、新方法，力求维新务实、求真进取，注重培养和提高自身分析解决实际问题的能力，围绕罪犯因财产刑不能减刑等实际问题为8名罪犯提供帮助，截至目前，共处理涉及罪犯各类改造的问题与矛盾160余个。
转作风，以更准思维强化责任担当。不断增强担当意识、强化担当精神、提升担当本领，注重解决罪犯最关心、最直接、最现实的问题，用心更用情，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。由呼兰监狱转入的罪犯赵某某，平时沉默寡言，自犯案至今19年一直未与家人取得联系，表现出严重的思乡情节。在了解这一情况后，王永良第一时间与该犯原始户籍地所在村委会进行积极沟通，经过不懈努力，最终帮助其与在贵阳务工的儿子建立联系。
九监区改造负责人 孟宪力
1984年出生，中共党员，2007年参加工作。
扎实工作，推进各项工作标准化、规范化开展。监区确定民警规范化工作标准，将民警分控室打造成集信息汇总、综合研判、妥善处置为一体的民警值班中心；将互监联保制度落实到罪犯日常洗漱、就餐、服药、出收工各项活动中，以监舍互监组为单位整进整出，形成板块化移动。
推进监区文化建设、鼓励反哺教育。设立图书角，现有存量图书二百余本，极大丰富罪犯业余文化生活。运用亲情感化手段引导罪犯正视罪与罚，正视改造，本年度共有52名罪犯参加亲情帮教，17名罪犯给亲人做了衣物反哺家庭。
攻坚顽固犯，摸排根源解决问题，点燃改造动力。罪犯陈某，抗拒改造，通过谈话了解，该犯多次违纪、自暴自弃的源头是因财产刑判项未履行而无法减刑。通过多次与判决法院沟通协调，现法院已将该犯财产刑判项邮寄给了监区，点燃了该犯改造动力。
十八监区改造负责人 李金鹏
1989年出生，中共党员，2013年参加工作。
勇于担当敢于作为。始终保持高度的责任感和敬业精神。对于上级交办的各项工作任务，能够认真对待，按时完成。在监狱开展的标准化监区建设和“双违品”专项整治活动中，同监区民警加班加点，对监区进行标准化改造并对“双违品”安全隐患进行了全面排查，确保了监区的安全稳定。期间协调办理了两起暂予监外执行案件，及时而妥善的处理了一起罪犯突发疾病死亡事件。
组织协调科学决策。高度注重与其他部门的沟通协调，积极配合监狱各部门开展工作，形成工作合力。面对罪犯，能够根据罪犯实际情况，合理地制定改造计划和工作方案。在研究罪犯李某、邵某和各类精神病罪犯的改造计划时，会充分考虑罪犯的个体差异和实际需求，制定个性化的教育改造方案，提高教育改造的效果。
十一监区改造负责人 魏志勇
1986年5月出生，中共党员，2012年参加工作。
规范化管理工作。对罪犯物品实行定制化管理，为罪犯配备了统一的脸盆、浴桶和拖鞋，并规定了脸盆摆放的位置，整齐划一，8月在全狱内务评比竞赛当中取得了第一名的好成绩。队列歌曲改造之歌，开创了牡丹江监狱队列歌曲创新的先河。生产车间罪犯规范化管理成效显著，为确保监管安全打下坚实基础。
学习先进经验。积极推广枫桥经验进监区、亲情反哺活动，建立罪犯应急小组，在监区全体民警的努力下，违纪率同比下降55%。
创新举措。在分控室内创新性的安装监区罪犯动态信息板，使执勤民警准确了解每名罪犯的基本信息、铺位，对危险犯、重点犯、涉黑涉恶犯划定显著标识。对监区夜间“安全员”管理，率先注入科技力量“电子巡更棒”，督促加强罪犯安全员有效履行职责，将“安全员”作用落到实处。
病犯二监区改造负责人 岳松
1986年出生，中共党员，2008年参加工作。
履行职责。带头组织整改脏乱差监舍及公共区域15处，参与、带队押解罪犯离监就医、检查115次、狱外病房戒护16天，处理罪犯病亡4例，罪犯病亡率相比同期下降50%，对罪犯的直接管理方面，年初至今与罪犯谈话232次，组织、参与清监40余次，组织对25名危险罪犯落实包夹、监控，转化顽固罪犯1人，组织、参与创建一类病犯档案14册。
工作实绩。在罪犯规范化管理工作中，物品定置化管理有序，罪犯精神面貌焕然一新；罪犯医疗保障方面，全年与家属沟通670余次，使5名危重罪犯获得有效救治，家属为表示感谢赠送锦旗5面；在推广落实枫桥经验进监区活动工作方面，在全狱率先创建枫桥经验调解室，建立枫桥经验进监区活动专档，成功参与调解化解罪犯矛盾7起；扎实推进“孝老扶幼、反哺家庭”双向亲情交流活动，组织罪犯家属亲情帮教活动5次，使得60多人次罪犯与家属团聚，组织罪犯为家人缝制鞋垫28付、制作寄语贺卡16张，在家属中产生强烈反响。
六监区改造副监区长 付占军
1983年出生，中共党员，2009年参加工作。
警钟长鸣，守住底线，不跨红线。强化罪犯的改造意识，给罪犯灌输做制度的受益者，不要做制度的受害者的理念。每日午饭后带领两名中队长对监舍进行清监，强化罪犯双违品清缴力度。
细雨化顽石，和风送温暖。解决罪犯实际困难，构建民警与罪犯情感纽带。罪犯南某为哈监转监罪犯，曾多次违纪受到各种处罚，随性而为，对改造失去信心。经过与该犯两年多的谈话，解决该犯生活琐事困难，感化该犯，现该犯能树立积极改造心态。实地走访解决限减罪犯无期改判问题一起，使其他同犯坚定改造信心。开展反哺活动20人次，使罪犯家属感受到人文关怀。两年来坚持每日在车间劳动现场受理、解决罪犯实际困难，增强监管安全系数，同时每日组织罪犯进行两次保健操，缓解罪犯情绪，提升罪犯工作效率。
