病犯二监区分监区长 张鹏
1994年出生，中共党员，2017年参加工作。
立足本职岗位，以监管安全为主线。年内完成罪犯外医50余次，带领罪犯透析10次，押解罪犯放化疗15次。提高处理罪犯死亡能力，打好家属沟通工作提前量，全年与病犯家属沟通400余次。完善分监区各项业务，创新组建分监区一类病犯档案，依法依规解决罪犯急难问题，保证监管稳定。
贯彻落实监狱“65+4+4”重点任务，分监区成立夜间就诊罪犯处突小组，培养重病犯护理人员，培训抢救知识及海姆利克法，分监区病亡率较比去年降低百分之五十。注重新警的培养教育，亲自传授工作经验，帮助新警更好地转变角色。
十七监区分监区长 张轩
1997年出生，中共党员，2018年参加工作。
勇于担当，对罪犯违规违纪行为敢于严肃处理，保障分监区的正常秩序。积极作为，针对分监区因财产性判项无法减刑的罪犯，逐个开展谈话疏导，去往七台河市法院、车管所、房管所等多部门协调调查，成功解决了分监区罪犯多年无期未改判问题，极大地增强了监区罪犯的改造动力。
在日常车间生产过程中，持续优化工序流程，提高技术水平，充分调动罪犯劳动改造积极性，真抓实干完成既定目标。
教育转化分监区危险犯，家中对该罪犯恨意极深，罪犯心灰意冷、丧失改造信心，曾在谈话中表示有在狱内再犯罪的倾向，了解情况后通过长时间的教育谈话、疏导感化、解决生活困难、主动联系其家属化解家庭矛盾，让该犯重拾改造信心，并表示想积极减刑回家。
十三监区分监区长 赵起
1993年出生，中共党员，2017年参加工作。
强化管理，守正创新。坚持“一人一策因人施教”的原则，个别罪犯心里偏激，在改造罪犯工作中，积极主动联系相关科室在心理上主动干预辅导，转变偏激的心理，帮助罪犯缓和犯群关系。精准把脉，了解罪犯爱好，发现有的罪犯喜欢看书写东西，便培养兴趣爱好鼓励在监狱报上发布文章，达到了理想的改造目的。将“兴文化、促改造”的理念贯穿分监区全过程各方面，积极参与广场舞及工间操比赛，充分调动了服刑人员的改造积极性。
巩固规范，持之以恒。严格落实“3+4+3”工作要求，开展标准化分监区建设以来，分监区服刑人员队列步伐整齐、歌声嘹亮，车间生产秩序井然有序，监内铺面整齐，物品摆放有序，大大降低了分监区的违纪率，为平安监狱、法治监狱建设积极贡献力量。
八监区分监区长 解盛龙
1995年出生，中共党员，2016年参加工作。
狠抓工作落实，筑牢安全底线。严格落实罪犯管理规章制度，通过“专人专岗、定点定责”的方式，加强罪犯行为规范养成，有效维护了分监区的监管秩序；运用枫桥经验化解罪犯矛盾，成功处置了8起潜在的风险隐患。对思想不稳定、有违规倾向的罪犯进行重点关注，进行心理疏导，帮助罪犯解开心结，重塑改造信心。开展10余项监区特色活动，罪犯参与率达90%以上，有效提升了罪犯的遵规守纪意识。
抓好劳动生产，强化自身学习，虚心向厂家师傅学习生产技能、管理方法、操作技巧。规范生产流程，做到亲自排产，亲自指挥，使劳动产能平稳高效，工序分配合理，减少罪犯矛盾。强化生产质量，树立精品理念，严格把关，严控质量，主动接受厂家质量检验，良品合格率显著提高。
九监区分监区长 徐井瑞
1995年出生，中共党员，2016年参加工作。
严格制度落实，创新改造手段。高标准、高频次开展清监行动，净化罪犯改造环境。通过重点人员摸排、重点人员包夹管控、安全隐患排查等措施及时发现解决多项安全问题。牢固树立大安全观理念，通过亲情帮教、反哺教育、个性化教育等手段，有效提高教育改造质效，帮助服刑人员舒缓改造压力；创新“三心”教育理念即爱心、暖心、宽心，切实解决罪犯改造遇到的问题。
强化规范管理，提升治理效能。持续推行规范化管理，以“7s”管理模式规范劳动现场秩序，全方位落实“一令一动”行为准则，提高生活现场的标准化、定置化，任职以来，分监区生产总值同比提升16%。
十五监区分监区长 韩春涛
1987年出生，中共党员，2012年参加工作。
工作任劳任怨、精益求精，积极帮助分监区患病服刑人员多次离监手术治疗，及时有效地治愈病痛顽疾，帮助罪犯缓解病痛、排解心理压力，以实际行动预防和减少罪犯病亡，提高罪犯改造质量。
严格规范化执法，为解决无期死缓等大刑期罪犯因财产性判项长期无法减刑问题，积极与当地司法机关、民政部门沟通，协助解决财产性判项问题，助力监管改造稳定。用心用情做好教育改造，分监区长期保持较低违纪率。过去一年，仅一例受到警告以上处罚的服刑人员，且分监区全体服刑人员均能认真完成三课作业和考试，并取得合格成绩。
