在这个复杂、不确定的时代，为什么必须探讨领导者心智进化？对你意味着什么？
柔性力量是什么，它如何影响你的领导效能与组织文化？
如何实现刚柔并济的转变？从完整领导者到完整组织，实现全部潜能绽放？
11月6日（下周三），我们将邀请fsa (future shapers academy)创始人、调适性领导力整合体系创始人，未来学与组织变革专家、《领导者的意识进化》《领导者的意识进化》（共）译者陈颖坚（Joey Chan） 与女性联盟（WAG）创始人兼CEO陈永敏（Marcia Chen）在线直播，两位将深入探讨“刚柔并济：面向未来的领导力与心智进化”。这是一次心智突围，意识觉醒的前奏。我们不仅讨论理论，更探讨实践；我们不仅分享故事，也希望启发行动。希望对个人成长、组织发展都能增益。
时代呼唤刚柔并济的领导者
在时代的洪流中，我们正站在一个历史性的转折点上。与以往不同，我们面临的不仅是短期的波动，而是一个时代潮流转向、范式转变的序幕。面对VUCA环境下前所未有的挑战和机遇，未来的组织和领导者必须拥抱变革，实现心智的进化。
从交易到联结：在传统的商业模型中，交易是商业活动的核心，强调的是商品或服务的交换，这是一种较为单一和短期的行为，重点在于完成交易本身。在新的商业环境中，联结成为了更为重要的概念。它强调的是与客户、员工、合作伙伴之间建立长期、深入、多维度的关系。联结超越了单一的交易行为，涉及到情感、信任和共同价值观的建立，是一种更加持续和互动的关系。
从生意到生态：将生意扩展到生态层面，意味着企业不再仅仅关注单一的交易或生产活动、短期的经济效益，还要着眼于长期的生态价值和可持续发展，通过构建和维护一个相互滋养的、互惠共益的健康商业生态系统来实现这一目标。
从产品驱动到客户驱动：在传统的产品驱动模式下，组织的关注点在于生产效率和成本控制，产品的设计和生产往往基于组织的能力和市场预测，而不是客户的具体需求。当组织将关注点转移到了客户的需求和体验上，我们更多地要拥有同理心，看到客户的困难，理解他们在当下和未来的需求，才能满足客户的个性化和多样化需求。
在当今的VUCA世界，刚性力量显然已经远远不足以帮助我们应对全新的挑战了。有时候，它甚至会阻碍我们以创造性的、联结性的方式来应对当下的局势。
冲突、压力、创新与变革的紧迫性，需要我们放慢脚步，去感知时代变革背后更深层次的动力。唤醒柔性力量回归，以刚柔并济的、更具调试性的领导范式，激发个人与团队潜能，与复杂多变的未来共适与共变。
何为柔性力量？
柔性力量——联结、共情、孕育、创造、韧性、直觉……，存在于每一个人的内在特质中。过往在第二次浪潮的工业时代背景下，更多的刚性力量在主导前行，比如对逻辑理性、目标、竞争、速度、效能的推崇，对“强大”和“增长”的追求，从而让文明高度化至今日。如今，从第二次浪潮转向第三次浪潮，我们需要更多的柔性力量铺陈道路，在不确定的未来世界里找到新地图。
何为柔性？并没有标准答案，其核心在于对人的深刻洞察和同理，对关系的重视，对环境的共适与共变。我们拆解了几个柔性力量的关键词：
联结——注重人与自我，人与人，人与自然的关系。我们不仅仅活在割裂的角色里，而是以完整的人与周围的世界进行持续的互动，建立万物互联的关系。
多元——每个独立的个体都是珍贵的。尊重不同个体的的工作和生活方式。每个人都可以活出自我的生命意义，而不是复制过去成功的模板。
真实——视人为人，而不是工具人。真实的力量是强大的，当每个人以真实的自我展现，看见和允许情绪流动，就会激励和鼓舞那些与你共事的人，支持彼此潜能绽放。
过去的成功建立在坚实的刚性力量上，向刚柔并济的转变需要个体和组织共同前行，组织绩效永远无法超越其领导层的意识层次。经由个体柔性回归，走向组织与领导者的刚柔并济融合之旅，实现集体生命力的绽放。
刚柔并济：面向未来的领导力与心智进化
时代呼唤刚柔并济的领导者和组织，转变从来不是易事。领导者的心智进化是关键，只有当我们拓宽视野，深化感知，增强理解，才能拓展心智的边界，增强其适应性和弹性，为柔性的注入打开空间。加入我们，一起开启心智进化，走向刚柔并济的融合之旅。
直播时间：11月6日（周三） 20:00-21:30
直播平台：视频号直播
「柔性力量回归」
2024 女性联盟领导者峰会
火热报名中
2024年11月22日。女性联盟（WAG）将于上海举办2024 第二届女性联盟领导者峰会。作为一年一度的商界女性领导者盛会，本届峰会以「柔性力量回归 Feminine Renaissance 」为主题，汇聚100+ 企业，500+女性管理者和男性盟友，20+ 国内外顶级专家、领导者共同探讨在复杂多变的VUCA 环境下，如何唤醒领导者和组织的柔性（阴性）力量，经由个体柔性回归，走向组织和集体生命力的绽放。如果你也感兴趣， 邀请你与我们一起，拥抱柔性回归，走上刚柔并济/阴阳平衡的融合之旅。
文字 / Claire
排版 / Claire
