峰会主旨演讲预告 |《性别经济学》作者刘倩:构建性别平等的新叙事

文摘   职场   2024-10-31 18:54   内蒙古  

2024 年度女性联盟领导者峰会

「柔性力量回归 」

将于11月22日开启

在上海与线上

美好相聚


不可错过的商界女性领导者盛会


20+全球与国内重磅嘉宾
获得最前沿的思想启迪
7 大主题演讲  2 场圆桌对话
激发面向未来领导者的灵感与行动
7 大平行工作坊
体验从完整生命到完整组织的共生进化
500+ 独家跨企业女性管理者网络





“对女性自己来讲,无论如何选择,重要的是有了选择的能力和权利……女性能够更自主地决定时间和精力的分配,这本身就是生活质量的重大提高,是独立人格和生命尊严的重要保障。”
——刘倩《性别经济学:带你超越人生周期》 

女性在成长过程中,面对教育、职场、婚姻、育儿……这些重大人生抉择,如何做长期睿智的决定?这个老生常谈的话题,总有不同领域的研究者,给出不同的答案。比如,从经济学的视角,是不是让你耳目一新?

女性议题和经济学,这两个看似不搭的话题,在经济学家的研究下带给我们刻板印象之外的结论。2024年8月出版的《性别经济学》,运用经济学的分析方法,讨论职场女性的角色与影响、女性教育投资的益处、婚恋市场中的性别角色期待、生育影响……一经上市后即获得诸多关注。这是中国第一本性别经济学书。

我们有幸邀请到《性别经济学》的作者、东西均咨询公司创始人兼CEO、经济学人集团大中华区前总裁刘倩,请她在2024女性联盟领导者峰会现场带来主题为《性别经济学的实践与启示:构建性别平等的新叙事》的主旨演讲。如果你也对这本书和它的作者感兴趣,欢迎来峰会现场,倾听更深度、更真实的独家分享。


2024年11月22日,第二届女性联盟领导者峰会将在上海线下举办。此次峰会以「柔性力量回归 Feminine Renaissance 」为主题,汇集来自100+国内外领先企业的500+女性领导者和男性盟友,彼此碰撞与启发,拥抱柔性力量回归。峰会预告发出后,20+全球与本土顶级专家、领导者组成的重磅嘉宾阵容,成为与会者期待的一大亮点。

受邀嘉宾们不仅拥有杰出的专业背景,更展现了多元、真实、多彩的人生阅历。她/他们既是行业翘楚,也是充满人文关怀的个体,平凡生活中的家人、朋友。这些顶级专家、领导者,将如何通过自己的作品、研究报告、职业生涯和生命故事,多维度重塑个体与组织进化的柔性力量?欢迎来峰会现场,共同寻找答案。


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全嘉宾阵容 柔性力量回归 | 2024女性联盟领导者峰会,报名开启!

「柔性力量回归 Feminine Renaissance 」
2024女性联盟领导者峰会完整议程预览


01. 

关于《性别经济学》作者

她不仅是“性别平等倡导者”
在经济学等多元领域
更是真实的、充满生命力量的女性

2023年,诺贝尔经济学奖首次授予研究性别经济学的克劳迪娅·戈尔丁(Claudia Goldin)教授,以表彰她对女性劳动力市场研究的贡献。性别平等赋权女性,也解放了男性,对女性、男性、下一代和经济发展均有利。

这个领域也从来不乏默默耕耘的先行者。《性别经济学》作者刘倩就是其中一位。

刘倩长期专注于劳动经济学和性别经济学研究,大约10年前,刘倩开始执笔写作性别经济学科普文章,陆续记录与性别有关的经济学研究和思考。刘倩与诺贝尔经济学奖获得者戈尔丁多有交往,也因后者的获奖而备受激励。2024年3月,她出版了《性别经济学》。

除了很多读者熟悉的“性别倡导者”外,刘倩身上还在更多领域有“柔性力量”的呈现——

  • 她对中西方政治、经济和文化有着深入见解。在中国崛起和新全球化时代,致力于为全球客户在日益复杂和分裂的环境中提供平衡且关键的地缘政治、经济和商业咨询;
  • 她曾担任经济学人智库全球经济研究负责人,长期在全球领先学术期刊和商业媒体上发表文章;
  • 她是世界经济论坛全球青年领袖,全球地缘政治未来理事会唯一中国成员。

而抛开这些外界赋予的成功女性的角色和标签 ,她还是一位真实的、充满生命力量的女性。在书中,她坦诚分享自己作为女性的职场及生活感悟,并在工作之余做经济学科普、通过策展TED演讲等活动支持女性成长的一系列真实的心路历程。因此,这本书也是一位成功的职业女性试图为自己和新时代女性,寻找生命议题答案的自我探索之旅。



02. 

关于《性别经济学》这本书

什么是经济学中的性别平等?
推动性别平等会带来哪些经济价值?
如何构建“性别平等新叙事”?

在《性别经济学》中序言中,刘倩写道:“严谨科学的经济学研究,而非口水大战和博眼球,才是政策制定的应有参考。这更加坚定了我要科学地探讨性别话题的初衷。

不同于传统的宏观、金融、产业经济学等著作,《性别经济学》更偏重对女性在工作生活中面临和关切的诸多议题进行经济学分析。除了关注教育、职场、婚姻、育儿这些个人选择问题,本书还涉及职场、科技和贸易中的性别不平等,生育政策等宏观视角的分析。

对于“什么是经济学中的性别平等?性别平等会带来哪些经济价值?如何构建性别平等的新叙事?”这些备受关注的议题,刘倩在书中做了深度剖析和阐释。


一、什么是经济学中的性别平等?


经济学定义的性别平等并不是要结果平等,而更强调机会平等,兼顾效率与公平。性别平等并非零和游戏,对女性的赋权并不意味着男性利益受损,反而会解放男性;在真正平等的前提下,每个人都有权利选择自己喜欢和认为重要的事。

“对女性自己来讲,无论如何选择,重要的是有了选择的能力和权利……女性能够更自主地决定时间和精力的分配,这本身就是生活质量的重大提高,是独立人格和生命尊严的重要保障。”


二、推动性别平等会带来哪些社会经济价值?

职场方面——
“对企业而言,引入性别预算,能够实现企业与个人双赢。”在书中,作者引用了麦肯锡的一项研究,阐释性别多样性较高的企业,其盈利能力和生产效率比性别单一的企业高出21%。这说明更多女性参与职场,对企业的发展是强有力的推动。

教育方面——
不论是发达国家还是发展中国家,女性教育收益率都普遍高于男性,平均高出大约2个百分点,女性教育投资回报率接近10%。提高对女性的教育支出,有益于国家投资收益和经济发展……

生育经济学方面——
提高生育率需要有更全面的性别视角,不仅要考虑直接的生育成本例如奶粉、教育成本,更重要的是考虑“生育惩罚”,考虑女性因为生育和养育在职场上产生的机会成本,远远高于直接生育成本。解决低生育率问题,更要关注女性职场、家务劳动和养育孩子的平衡问题。因此,性别视角的生育政策是值得大力关注的。


三、如何构建“性别平等新叙事”?


  • 需要系统性的视角:跳脱出局限的视角,不仅是女性自己去努力怎么达到平衡,而是我们怎么帮助男性和女性一起达到事业和家庭尽可能的平衡。
  • 打破传统固化模式:我们在经历新的时代,男性和女性都需要心理调适,从双方的刻板印象中解放出来,打破传统社会分工性别角色的固化模式。
  • 从宏观到个体的改变:从社会政策的完善,到企业对职场女性的支持、再到个体“打破自我设限”,构建性别平等新叙事需要推动宏观到个体的改变。
不仅关注社会性别议题,
更推动性别平等新的叙事脚本改写,
这与女性联盟的使命和主张非常契合。
更多精彩,欢迎您在11月22日,
来到2024女性联盟领导者峰会现场,
与刘倩和更多专家、领导者
线下面对面交流。

“当我们力量汇聚,就可以超越个体的极限,
完成个体不可能完成之事,
共同领引趋势前行。”
期待你的加入,
一起碰撞性别议题的思想火花,
共同推进潮流转向!

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03. 

报名参与

迎接柔性力量回归,丰富完整生命体验,你愿意加入我们吗?


呼唤柔性力量的回归,它无关性别,是对每一个人的邀请。


正如诺贝尔奖获得者马拉拉·优素福扎伊曾经说的那样:“如果我们中有一半人受到阻碍,我们就无法成功。” 带着这份美好期许,今年峰会,我们发出美好的邀请:


  • 邀请更多男性演讲嘉宾贡献多元视角:本次峰会男性分享嘉宾与导师占比42%,其中来自泰佩思琦、伊顿公司、群邑中国三位男性领导者参与的男性CEO 盟友圆桌,将从男性盟友视角分享如何重塑系统,支持女性释放潜能。泰佩思琦亚太区总裁,COACH亚太区总裁兼CEO 将分享一位男性领导者的刚柔并济融合之旅。

  • 邀请男性领导者出席参与:柔性力量存在于每一个个体与生俱来的生命能量中。领导者突破内在限制,解放天性,以完整自我去领导,才能培育更滋养的团队,带领组织共同成长。

  • 鼓励女性领导者邀请身边的男性盟友一起参加:我们相信,柔性力量关乎每一个个体完整的生命体验。我们提议:女性嘉宾邀请身边的女性朋友参加,也邀请男性盟友一起参加,可以是工作伙伴,也可以是人生伴侣。


【峰会报名】

参会对象:性别不限

  • 企业管理者(如CXO、高管、总监、高级经理等,有管理经验者)

  • HR 或DEI 负责人(尤其鼓励关于与推动女性人才发展、DEI 文化领域的HR)

  • ERG 相关负责人或核心成员,如 Women Network 企业内部女性社区

  • 男性盟友


票务说明

  • 线下门票

    1,880元/席位(早鸟价:1580元/席位,下单截止时间10月31日24:00

  • 购票方式:

    • 成员企业参与:若您所在的企业是女性联盟成员企业,请联系企业内部对接人获得优先预留名额。女性联盟成员企业名单查看文章底部图片。

    • 企业购票优惠:非成员企业以企业为单位进行团购,团购三张及以上享9 折优惠。详情请咨询小助手。

    • 个人购票参与:若你非女性联盟成员企业员工,对峰会议程感兴趣且峰会能支持到你的成长,请扫描以下二维码进行购票。

  • 其他说明:

    • 线下门票购票截止时间11月15日中午12:00

    • 门票出售不退票,可经主办方审核同意后,更换使用人

说明:门票限量发放:峰会线下门票主要提供给女性联盟成员企业女性管理者,仅剩80 席位开放给对女性领导力发展有热情的企业或个人报名,为确保用户体验需审核资质后方可通过,建议尽早提交。后台工作人员将在5 个工作日内完成报名资质审核并通知你。

【赞助合作】

我们也欢迎支持女性成长、组织发展、倡导健康的平台和品牌方赞助合作。如有意向,请联系小助手微信(WAG-admin),备注“峰会合作”。



11月22日 上海

从完整的生命

到完整的组织

迎接柔性力量回归

女性联盟领导者峰会

期待在美好中相聚



文字 / Claire

排版 / Claire

审核 / Claire,Marcia


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