为提升全体员工对新《公司法》的理解深度和应用水平,适应不断变化的商业环境和法律法规要求,8月30日上午,普乐公司举办新《公司法》实务要点专题培训。此次培训活动邀请了湖南广济律师事务所游善生、钟兆松两位律师作为主要授课人员,围绕新《公司法》的重点内容和实践应用进行讲解授课。普乐公司及下属全资子公司全体员工参加培训。
授课老师采取横向比较的方式,从《公司法》的立法沿革、此次修订背景、修订内容、对当下公司治理的启示与指引等方面,对新《公司法》进行了系统阐述。课程全面讲授了公司资本制度、治理结构、董监高人员的履职规范等六个方面内容,重点阐述了新《公司法》下股东出资及股权转让中的风险防范、操作指南,新形势下的公司治理结构及治理规范,高管人员的履职要点等内容,并结合具体法律实践对普乐公司及其子公司给予针对性建议。
普乐公司董事长姜花对此次培训活动进行总结。她指出,本次培训是在新《公司法》实施之际,在党中央对国企建设提出新的要求,以及在普乐公司面临市场转型等特殊的历史时期,对公司后续战略规划和管理方针进行的一次及时的、有针对性的,兼具理论与实践价值的学习活动;有助于公司管理团队及全体人员深入理解和领会现代企业制度底层逻辑和本质要求,对后续公司完善治理结构、规范管理举措以及巩固发展战略等具有重要意义。公司全体人员要认真领会新《公司法》的精神要领,同时在新的政策法规背景下,按照股东双方的统一要求部署,适时启动章程修订等全局性、战略性工作;高管人员要以新《公司法》对于董监高的任职要求、履职规范为纲领,强化履职意识、提升履职能力,严格按照忠实、勤勉等义务要求服务普乐公司发展大局;全体员工要充分认识新《公司法》对企业后续的治理规范和治理要求,提升“主人翁”精神,积极参与公司各项事务,充分运用法治思维和法治方式谋划推进各项工作。
培训过后,员工们表示,通过此次培训,对新《公司法》有了更加深刻的理解和把握,有效提升了自身的法律素养和风险防范意识,今后将努力把新《公司法》的新要求转化为公司发展的新思路新举措,把学习成效体现在实际工作上,同时积极参与和推动公司完善现代化治理体系,提升依法合规管理和抗风险能力,促进公司市场化转型和高质量发展。