韩波（右三）到哈尔滨鑫华航空工业股份有限公司走访看望新党员。
“上次支部活动以后，党员有哪些新需求和新问题？下一步支部工作有哪些新打算？”前不久，再次来到哈尔滨翔龙电力技术开发有限公司开展党建指导工作的韩波，一走进该公司就开始与企业党支部书记吕继冰讨论下一步党建工作。67岁的韩波是黑龙江省哈尔滨经济技术开发区（以下简称哈尔滨经开区）企业党群服务中心党建指导员。有人说她不甘平凡，在本该安享晚年的人生“下半场”，却选择在新的赛道继续奔跑；更多人称她是“执着大姐”，对非公党建工作有情怀、有干劲、有突破、有创新。
2017年，本该享受安逸的退休生活，韩波却选择继续为党的事业奉献，主动应聘，挑起哈尔滨经开区非公企业党建指导员的重任。彼时，哈尔滨经开区有非公企业近万家，但是建立党组织的单位却不多。此后，韩波带领9名党建指导员，开始了“一袋面包一瓶水，一把雨伞一本账”的源头排查摸访工作，访企业、找党员、建组织。
在走访中，一位在外资企业工作的年轻党员反映，因为公司没有建立党组织，党员参加组织活动非常不方便。听说这件事后，韩波心里五味杂陈，她觉得自己来晚了，也更加坚定了信念：“决不让一名党员掉队！”
大门进不去，就在门外跟保安聊；老总见不着，就找具体工作人员唠……几年间，在区委“两新”工委的指导和支持下，韩波和党建指导员们克服种种困难，全面走访1万多家企业，核准并联系企业7141家。在韩波和团队的不懈努力下，具备条件的非公企业纷纷成立了党组织。截至目前，哈尔滨经开区的企业党组织覆盖率提升至90.3%。此外，针对之前企业党员组织关系接转不规范、档案管理不到位等问题，韩波带着党建指导员们耐心排查梳理，累计联系上失联等党员71人。同时建立发展党员数据库，把2017年以来新发展党员材料建册立档，让企业党员身份“有据可查”。
建强党组织，发展新党员……越来越多的企业向经开区企业党群服务中心聚拢。他们说，党支部就像火种，把企业带到了新境界，更多的企业也认可了韩波等党建指导员的工作。
“建立起非公企业党支部后，我们党建指导员的工作还远远没有结束。虽然经开区很多企业也成立了党组织，但是他们并不知道怎么做好党建工作。”韩波说，针对部分企业党员荣誉感认同感不强、表率作用不突出等问题以及党务工作做不好的现状，韩波先后为760多名企业党员和入党积极分子解答问题，分类举办与新发展党员谈话、党务工作者业务培训、入党积极分子培训、新党员入党宣誓等各类活动60余次，参与人次超过4200余人次。很多企业相关负责人向她反馈，员工听了党课后，回到岗位工作干劲十足。
“无论是党员理论学习，还是开展党建活动，韩老师都给了我们极大的帮助和支持，正是在她的鼓励带动下，今年我们又有5名同志光荣入党，在各自岗位上发挥着积极带头作用。”哈尔滨鑫华航空工业股份有限公司党委党群文宣室主任姜晓东说。
“从最初的不了解到认识和接受，再到企业负责人争相加入党组织，哈尔滨经开区的非公党建工作很艰辛，却也有成效。”韩波说。
坚持与时俱进，是韩波在工作实践中的感悟。近年来，新业态蓬勃发展，新就业群体不断壮大，如何实现“组织找党员、党员找组织、党员找党员”成为一项难题。按照哈尔滨市“为党旗增辉，为企业增效”主题活动的部署安排，韩波带领党建指导员坚持问题导向，仔细甄别、精准筛查，通过精准摸排，组建物业、快递、物流、电商等8个行业党委，形成区委“两新”工委归口管理下的“1+8”行业党建新格局，创新实现党的工作在“两企三新”领域100%覆盖。
“非公企业的主要目标是经济利益、是生产，我们能为企业做什么？”韩波一直在思考，她将企业党建和生产经营相融合，带领党建指导员们开展了各种创争活动，引导企业设置“党员示范岗”“党员责任区”“党员先锋队”，鼓励党员戴党徽、亮身份，实施“轮值支部书记”制度，目前已有20多家非公企业形成特色党建品牌，先后培育中通党组织的“红心蓝骑”党建品牌，货运行业“滚滚车轮党旗红”党建品牌和律师行业的“党心律动”党建品牌，帮助企业将党建工作融入生产经营和文化建设，实现促企发展目标。
韩波把90％的时间都给了工作，除了亲人、同事，手机通讯录里95％的联系人都是非公企业的党务工作者和党员、员工。韩波说：“看到党建墙上建立起来的党组织越来越多，通过党建工作帮助‘两企三新’获得了实实在在的经济效益，这一切都是值得的。”
（韩波简介：黑龙江省哈尔滨经济技术开发区企业党群服务中心党建指导员，曾荣获“全国优秀党务工作者”称号。）
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