加强基层组织建设 创新基层党建工作 | 安徽省淮南市:点燃“新新”之火 汇聚基层治理新力量

时事   2024-10-22 18:06   北京  
编者按

新业态、新就业群体是服务经济社会大局的重要力量,也是做好党的组织覆盖、工作覆盖的重要领域,对充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用、夯实党执政的组织基础具有重要意义。本期以“加强基层组织建设 创新基层党建工作”为主题,介绍安徽省淮南市、江苏省连云港市海州区、河南省焦作市山阳区、青海省西宁市湟源县在推动“两企三新”党建工作中的经验做法。

安徽省淮南市




点燃“新新之火 汇聚基层治理新力量
安徽省淮南市新就业群体有近4万人,是城乡居民美好生活的创造者、守护者。淮南市委社会工作部着力增强政治引领和组织动员,创新工作载体,引导广大新就业群体深度参与基层治理,将“治理变量”培育为“治理增量”。
强化党建引领,凝聚基层治理新力量。市委社会工作部出台新就业群体“友好社区”建设方案、解决新就业群体急难愁盼实事清单42项等,对新就业群体参与基层治理等工作做出具体安排。推动新就业群体党组织与社区党组织共建,引导新就业群体党员到社区报到,实现“政治理论共学、政治生日共过、基层治理共议”。组织“支部亮旗帜、党员亮身份、服务亮承诺”活动,创设“党员先锋岗”,组建56支以党员为骨干的“小区轻骑兵”志愿服务队,带动广大快递员、外卖配送员加入基层治理队伍。推动开展“学榜样 见行动”活动,号召新就业群体学习淮南市优秀骑手先进事迹,积极参与基层治理。
深化资源统筹,激活基层治理新动力。紧盯新就业群体所需所盼,统筹资源力量,提升社区“友好温度”,解决快递员、外卖配送员“进门难、定位难、休憩难、充电难”等实际问题,以善意善举吸引骑手乐于“串门”、喜于“互动”。指导社区党组织绘制“骑手友好线路图”,标注楼栋分布、“暖新驿站”、停车位置等信息,实现“亮牌指路”,有效减少进小区配送时间。挂牌“暖新商户”“暖新药房”等暖心单位500余家,让骑手享受折扣优惠和免费测血压、量体温等服务。统筹学校、团委、社区等各方力量,在社区开办200余个暑托班,按照“骑手子女优先参加暑期托管且不受名额限制”的原则,惠及1641名骑手子女。运用“三公里就业圈”平台,由社区定期向新就业群体发布岗位招聘、技能培训、创业指导等信息,帮助新就业群体拓展成长空间。
优化参与渠道,构建基层治理新格局。在全市村(社区)搭建“众智汇”基层治理议事平台,先后吸纳新就业群体参与议事400余人次,征求相关意见建议600余条。选拔500名新就业群体担任“网格哨兵”,今年以来通过“随手拍”向社区反馈飞线充电、车辆乱停等问题1200余条。聘请522名骑手担任食品安全监督员,在取餐过程中观察商家加工制作、清洗消毒、卫生管理等情况,先后反映问题631条,守护群众“舌尖上的安全”。引导新就业群体争当“志愿先锋”,今年网约车司机免费载送中、高考学生2000余人次,快递员、外卖配送员定向开展送餐、送菜、送药等志愿服务1600余人次。将新就业群体纳入社区治理积分制管理,目前,新就业群体积分5.3万分,已兑换物品1.6万分,这一做法有力激励新就业群体为基层治理贡献力量。

(安徽省淮南市委社会工作部供稿)


来源:《中国社区报》10月22日3版

监制:马怀刚
编辑/设计:安青柳


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