本报讯 10月21日，北京市召开社会工作人才队伍建设联席会议暨工作推进会，围绕推动北京社会工作人才队伍高质量发展有关内容进行研究部署。
会议强调，要完善市委社会工作部牵头负责、各有关部门各司其职、社会广泛参与的体制机制，推动各领域社会工作人才队伍均衡发展。要坚持职业化专业化建设方向，提高全市社会工作人才队伍职业素质和专业水平。要结合首都超大城市治理和群众服务需求，推动社会工作人才队伍本土化建设。
近年来，北京市社会工作人才队伍建设工作取得阶段性成效。建立健全统筹协调机制，通过健全社会工作人才队伍建设联席会议制度，凝聚队伍建设工作合力，推动社会工作人才队伍规模持续壮大。目前，全市社会工作专业人才总量为8.8万人，持证社会工作者共6.4万人。不断完善政策顶层设计，将社会工作人才队伍建设纳入首都人才发展战略规划，印发《首都社会工作专业人才队伍建设行动计划（2023年-2025年）》等文件，推动各部门加强制度建设，形成具有北京特点的社会工作人才队伍政策体系。持续加强人才培养，鼓励动员各领域社会工作从业者参加全国社会工作者职业资格考试，今年全市报考人数约6.7万人，通过人数近1.3万人，创历史新高。实施首都社会工作人才工程，打造“优才计划”“乡工计划”“雁之声”“青苗计划”等人才培养品牌，广大社会工作者在助力基层社会治理、提升社区服务效能、解决群众急难愁盼问题上发挥了专业作用。
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