据了解，江苏省职业经理人创新大赛是贯彻落实省委省政府人才强省战略的重要举措，自2016年以来已成功举办五届，成为全国首创、覆盖全省的品牌赛事，被列入江苏省职业技能省级一类大赛。今年赛事吸引了300多家企业报名参与，参赛企业包括中央企业、省属国有及国有控股企业、民营企业、外资企业。
总决赛现场，专家评委高度评价徐矿集团项目的创新性、实践性、科学性，并授予特等奖。
连日来，多家主流媒体对获奖情况进行了报道。下一步，赛事主办方还将召开总结推广大会，宣传推广本次比赛中涌现的优秀创新成果。
徐矿集团抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，积极推进创新赋能行动，加快培育发展新质生产力的科技创新、产业创新、绿色创新“三大优势”。
——推动产业转型升级，发展新质生产力
通过科技支撑产业发展，依托开采和运维技术，深入西部富煤省区，布局“一带一路”，开拓海外能源资源，建设并托管运行孟加拉国唯一一座现代化矿井，攻克“三高两危”综合性难题，关键技术荣获中国煤炭工业科学技术特等奖。聚焦智能开采、超低排放与节能降碳、新能源及智能制造等开展关键技术攻关，徐州矿区“绿色闭坑技术研究”获评“中国好技术”。
——推动煤基产业焕新，做实新质生产力
加快推进产业数字化转型、煤矿智能化建设，煤电节能降碳改造、灵活性改造、供热改造“三改联动”。华美热电公司、华东机械公司成功入选2024年江苏省制造业“智改数转网联”示范企业。“数字化赋能煤炭开采低碳绿色发展”入选2023年江苏省数字化绿色化协同转型发展典型案例。全国首个百万级褐煤发电机组落户徐矿，填补了我国百万级褐煤发电机组空白。
——加快新兴产业开发，培育新质生产力
推动战略性矿产资源、风光氢储新能源、增材制造新材料、矿山装备制造及现代金融等产业拓新，打造增材制造金属粉末“隐形冠军”，解决金属粉末关键原材料“卡脖子”难题。华东机械公司智能托辊生产线通过了省智能制造车间认定。
——推动科技迭代创新，赋能新质生产力
加快推进高水平科技自立自强。2020年以来获得省部级科技特等奖1项、一等奖12项，21项成果达到国际领先水平，6项技术获评“中国好技术”。联合中国矿业大学等4家科研院所成立江苏能源资源产业研究院，开展科技攻关和成果转化。培育国家高新技术企业4家，国家级专精特新“小巨人”企业1家、省级2家，国务院科改示范企业1家。
华美商厦公司以创新营销策略为着力点，以实现“三大倍增”为发展目标，一体化推进“STP”精准定位市场、“短平快”成本管控管理、“破圈+下沉”品类管理、数智转型，为同类型企业提供可学习、可借鉴、可推广、可复制的管理经验。
微信编辑 | 苏春生
