“徐矿集团人才培训中心的智能化培训班就像一场‘及时雨’，解释了我们在智能化煤矿建设中遇到的困惑。”
“培训班把智能化装备、系统的原理、操作、日常维护、故障处理等实际问题都讲透了，解决了煤矿智能化装备买得起、不会用、不想用的难题。”
“徐矿集团人才培训中心的智能化培训班就像一场‘及时雨’，解释了我们在智能化煤矿建设中遇到的困惑。”
“培训班把智能化装备、系统的原理、操作、日常维护、故障处理等实际问题都讲透了，解决了煤矿智能化装备买得起、不会用、不想用的难题。”
近日，徐矿集团人才培训中心与华电煤业集团联合举办了采煤智能化素质提升班，参训职工纷纷竖起大拇哥，为送教上门的人才培训中心点赞。
此次外部培训班的成功举办是人才培训中心在充分利用和挖掘自身资源优势拓展外部培训市场上的一次成功尝试。
连日来，人才培训中心认真贯彻集团公司党委决策部署，深入推进思想教育培训、技能培训、理论培训等的教学模式、教材、课程创新性研究，不断提高教培的针对性和实效性。抓住救护培训、大师传技、智能化开采等特色培训，打造培训品牌，提升特色项目吸引力。
在做好内部培训的同时，充分利用现有资源，结合市场需求，积极探索和开发面向市场的培训内容和业务模式，为相关企事业单位提供安全培训、素质提升培训等，协助相关单位开展煤矿三项人员培训、煤矿智能化培训、救护队员培训等，提高资产盘活水平，持续增强价值创造能力。
