图源：Edmonton Police Service
作为全服务推广的一部分，埃德蒙顿警察局 (EPS) 已开始向其警员发放随身执法记录仪。
“在与警察互动时，执法记录仪对每个人都是一种有用的工具，”EPS社区警务局副局长Darren Derko在周五的新闻发布会上表示。
“佩戴执法记录仪可以建立与公众的信任，并且可以作为调查工具提供有价值的见解，”他补充道。
去年，省政府指示整个阿省的警察机构努力采用执法记录仪，此后埃德蒙顿警方开始测试可能的执法记录仪选项。
高风险营地小组、健康街道行动中心社区安全小组和社区安全小组的35名警员于2023年7月开始佩戴执法记录仪。
此后，EPS已与Axon公司签订了Body 4执法记录仪的合同。本周，280名警官参与了在全警队范围内推广执法记录仪的第一阶段工作。
第一阶段不仅包括参与2023年试点的35名警官，还包括公共安全、犯罪打击、巡逻、怀特大道、帮派镇压、商用车调查和交通执法团队的成员。
EPS表示，预计其余警官将在未来一年内获得执法记录仪，具体取决于其预算。
这些执法记录仪大约有一副扑克牌那么大，将安装在每位警官制服的前面。
当警官认为与公众互动与调查或执法有关或可能与调查或执法有关时，他们将在与公众互动期间启动视频和音频录制功能。
虽然法律没有要求，但EPS表示其警官将“尽最大努力在被录制时通知公民”。每次轮班结束时，警员们都必须将执法记录仪存放好，以便将录像自动上传到安全的存储位置。
警方表示，录像在任何时候都不能更改或删除，录像也将被记录下来并在提出指控时交给检察官。
警方希望执法记录仪能帮助建立更有效的问责程序，并减少使用武力事件。
来源：CTV News Edmonton
原作者：Amanda Anderson
ref：https://edmonton.ctvnews.ca/body-cameras-being-issued-to-all-edmonton-police-officers-in-coming-months-1.7028070
图源：Icatnews/Shutterstock
加拿大邮政已提议了提高邮票价格，如果提议通过，明年寄一封信的费用可能会有所增加。
皇家公司在一份新闻稿中表示，大多数邮票（以小册子、卷筒或版式出售）的售价将上涨25分，从每张99分涨至1.24加元。
对于邮寄加拿大国内信件（重量是30克或更少的），一张邮票的价格将从1.15加元上涨至1.44加元。
加拿大邮政表示，此次涨价将是一次性的，“这是为了让邮票价格更好地与向所有加拿大人提供信件邮寄服务的成本上涨保持一致。”
它概述了该提议背后的几个原因，并指出加拿大的信件数量在过去几年中下降了60%，从2006年的55亿封下降到2023年的22亿封。
2006年，加拿大家庭平均每周收到大约七封信件，而到2024年，这一数字急剧下降到每周两封。
“需要投递到更多地址的信件逐年减少，这给加拿大邮政带来了巨大的成本压力，同时也带来了持续的通胀压力，”加拿大邮政表示。
“与此同时，加拿大邮票的价格一直保持在国际最低水平。”
皇家公司补充说，拟议的价格变动估计每年将对普通家庭产生2.26加元的影响，对加拿大小企业产生42.17加元的影响。
拟议的费率变化还将影响其他服务，例如寄往美国、国际信件和国内挂号邮件等，都将平均增加约25%。
商业信件邮件费率遵循监管费率，也将增加约25分。
如果邮票费增加获得批准，该变化将于2025年1月13日生效。
来源：Daily Hive
ref：https://dailyhive.com/canada/canada-post-proposes-stamp-price-hike
阿省7月份失业率飙升
图源：Pexels/@Proxyclick
8月，阿省的失业率飙升至7.7%，埃德蒙顿的失业率也攀升至加拿大第二高的位置。
加拿大统计局周五发布了2024年8月劳动力调查，结果显示阿省的失业率比上个月上升了0.6个百分点。
这意味着阿省的失业率现在位居加拿大第三，仅次于纽芬兰和拉布拉多（10.4%）和爱德华王子岛（8.2%）。
阿省的就业人数在6月和7月保持稳定后，8月份增加了13,000人，涨幅0.5%。
与此同时，埃德蒙顿的失业率从7月份的8%飙升至8.6%。在接受调查的36个城市中，只有安省温莎市的失业率比埃德蒙顿更高，为9.1%。
卡尔加里的失业率几乎没有变化，8月份为7.5%，7月份为7.6%。
加拿大8月全国平均失业率继续走高，达到6.6%，这是因为就业市场放缓对工人和求职者的影响不均衡。
上个月仅增加了22,000个就业岗位，落后于人口增长速度。失业率从7月份的6.4%上升了0.2个百分点。
教育服务、医疗保健和社会援助以及金融、保险、房地产、租赁和租赁行业的就业率在8月份有所上升。与此同时，其他服务类别以及专业、科学和技术服务、公用事业和自然资源行业的就业率有所下降。
随着就业市场在高利率的重压下继续疲软，学生和新移民承担了大部分痛苦。
今年秋季返校的学生面临着特别具有挑战性的暑期就业市场。他们的失业率升达到了2012年夏季以来（不包含2020年夏季）的最高水平。
5月至8月期间，学生失业率平均为16.7%，高于去年的12.9%。
对于黑人、华裔和南亚裔学生来说，暑期就业市场更加困难，他们面临的失业率要高得多。其中黑人学生的失业率最高，达到29.5%，比去年夏季高出10.1%。
随着找工作变得越来越困难，8月份失业人数已达到150万，比去年同期增长了22.9%。
尽管招聘速度明显放缓，但工人的工资仍在快速增长，其中许多人的购买力已恢复到疫情前的水平。总体而言，8月份的平均小时工资比去年同期上涨了5%，达到35.16元。
然而，新移民的工资增长一直持平。过去五年内抵达加拿大的移民的平均小时工资增长率同比下降了1.3%。老移民的平均小时工资增长了6.3%。
在此期间，在加拿大出生的劳动者的工资上涨了6%。
来源：CTV News Calgary、CityNews
原作者：Melissa Gilligan、Nojoud Al Mallees
ref：https://calgary.ctvnews.ca/alberta-s-unemployment-rate-spiked-in-july-edmonton-s-too-1.7027987
https://edmonton.citynews.ca/2024/09/06/jobs-unemployment-canada-labour-market-august/
