抢员工航班...
情感
2024-09-21 21:43
四川
我谨代表FZ分公司乘务部的部分员工，向您反映一个亟待解决的问题。近期，我们部门内出现了乘务领导抢员工纽约航班的不良风气，尤其以L副经理为甚。这种行为不仅严重违反了部门的规定，也极大地损害了员工的权益和利益。总部领导曾明确规定，乘务领导不得飞周一纽约航班。然而，L副经理却视此规定如无物，频繁抢飞周一的纽约航班。他们周六返回后，一周内便不再在岗在位。纽约航班由于挣钱多，成为了某些领导眼中的“香饽饽”。然而，他们抢班的行为直接或间接导致员工的收入减少，这种“吃相难看”的行为真的合理吗？
我们恳请公司领导加强内部管理，完善相关制度，防止类似事件再次发生。我们坚信，只有公正、公平的工作环境，才能让员工们安心工作，为公司的发展贡献自己的力量。”知情的小伙伴来说说，是否存在这个问题？（确实存在问题的话，可以在文末点个赞）从常识的角度来说，如果没有制度约束，掌握蛋糕分配权力的人一定会给自己尽可能的分更多的蛋糕。![]()
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