小H去一家企业面试，了解到，该企业的职工食堂过去一年花费了50万用于采购，没有发票，该公司前任会计建议购买发票抵账，随后便购买了50万的服务发票，并入账。
问题一
食堂无票支出50万，该怎么入账才没有风险？
问题二
如何合理合法地降低公司的社保费用？
问题三
老板想成立新公司，请问成立新公司流程是什么？
问题四
账面上挂着应付账款10万元，挂账好多年了，是否需要转为企业的营业外收入来申报企业所得税？是否有政策规定？
财税等4个问题标准答案
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问题一：临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”？咨询服务、技术服务，居间服务，试用期员工，实习生。 这些服务都需要向个人支付相应费用。临时工究竟是可以按“工资”扣个税还是要按“劳务报酬”扣个税？
请简单说出 3 种常见思路！
问题二：员工工资为零，单位只缴纳社保，个税如何处理？
请简单说出 3 种常见思路！
问题三：我公司目前有员工 100 人，但是 40 人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？
请简单说出 2 种常见思路！
问题四：我公司采购了一批 5 万元的购物卡，发放给员工，会计应该这么做账？
请简单说出 2 种常见思路！
问题五：我单位找了一批临时工，请问发放工资要发票还是做工资表？到底要不要社保？
请简单说出 3 种常见思路！
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如果能够把公司的每一个自我循环的事务当作彼此咬合的齿轮，每个齿轮滚动一周能带来多少现金流，并且每一次循环都能带来必定的增量，就能够说这个公司找到“湿雪”和“山坡”，只需坚持下去，就能期待“雪球变得越来越大”，具有了一个好的盈利模式。
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新政！人社部、财政部、税务总局发布〔2024〕76号
社保个人费率下调！11月起，社保缴费变了
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