重磅！近期多地发布调整社保缴费基数通知！
12月15日，广东省人力资源和社会保障厅宣布调整企业职工基本养老保险缴费基数上下限，以适应2023年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资9167元的新标准。
此次调整涉及全省企业职工基本养老保险缴费基数上限设定为27501元，而缴费基数下限则根据地区不同有所差异，广州市、省直单位为5500元，珠海市、佛山市、东莞市、中山市为4767元，其他地区为4492元。机关事业单位养老保险缴费基数上限同样为27501元，缴费基数下限统一为5500元。
调整后的缴费基数上下限执行时间：企业职工基本养老保险为2024年7月1日至2025年6月30日；机关事业单位养老保险为2024年1月1日至2024年12月31日。
据此，深圳企业职工基本养老保险缴费基数上限为27501元，下限为4492元，执行时间为2024年7月1日至2025年6月30日。而深圳2024年的职工基本养老保险缴费基数为3523元，按照个人缴费8%计算缴费金额为281.84元；调整后个人缴费金额为359.36元，比调整前多77.52元。
12月初，福建省人力资源和社会保障厅发布《关于调整2025年企业职工基本养老保险缴费基数下限的通知》（闽人社文〔2024〕128号）。
调整标准:
1.养老保险
全省企业职工基本养老保险缴费基数暂按不低于4043元/月执行，若国家有新的规定，按新的规定要求执行。
2.失业保险
按照《福建省人力资源和社会保障厅国家税务总局福建省税务局关于明确失业保险省级统筹具体问题的通知》，失业保险缴费基数下限参照企业职工基本养老保险缴费下限执行调整，因此也按不低于4043元/月执行。
调整时间:
从2025年1月1日起，届时系统将自动调整。
2025年1月起，单位按最低基数缴纳社保的，社保费增加185.75元/月/人，其中单位部分增加122.6元，员工个人部分增加63.15元。
11月21日，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅发布《关于2024年度社会保险缴费基数有关问题的通知》。
调整标准:
1.养老保险
参保职工社会保险缴费基数统一按上年度发放的工资总额核定。2024年社会保险个人缴费基数下限为4853元/月，个人缴费基数上限为24264元/月。
2.医疗保险
2025年及以后年度补缴和趸交2024年职工基本医疗保险的缴费基数按8088元/月计算。
调整时间:
2025年1月起。
12月2日，湖北省人力资源和社会保障厅发布《关于我省2024年度社会保险缴费基数标准的通知》（鄂人社发〔2024〕35号）。
调整标准:
2024年度社会保险缴费基数标准及个人缴费基数上下限通知如下：
1.第一档
武汉市和省直，社会保险缴费基数月标准为7489元，个人缴费基数上限为22467元，个人缴费基数下限4494元。
2.第二档
黄石市、十堰市、襄阳市、宜昌市、荆门市、随州市、恩施州，社会保险缴费基数月标准为6948元，个人缴费基数上限为20844元，个人缴费基数下限4097元。
3.第三档
荆州市、鄂州市、孝感市、黄冈市、咸宁市、仙桃市、天门市、潜江市、神农架林区，社会保险缴费基数月标准为6805元，个人缴费基数上限为20415元，个人缴费基数下限4007元。
调整时间:
单位职工已按照2023年度缴费基数标准缴纳2024年7至11月份职工社会保险费且缴费基数超出2024社保年度缴费基数上限、下限标准的，应重新确定缴费基数；
具体由省税务部门统一在社保费征收系统重新保底封顶处理并生成补收金额。
2024年11月29日，河南省人力资源和社会保障厅发布《关于公布2024年度社会保险缴费基数上下限标准的通知》（豫人社办〔2024〕101号）。
调整标准:
全省社会保险（含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）缴费基数以6260元/月确定个人缴费基数上下限，缴费基数下限为3756元（60%），缴费基数上限为18780元（300%）。
调整时间:
2024年7月至2025年6月。
社保调基就是调整社保缴纳的基数。它的变动会直接牵动我们所缴社保费用的变动。作为企业经办人，以下事项需特别注意！
1.医社保费用变化
调基后单位和个人的社保费都将变多，经办人需要提前做好反馈和费用申请，以免账户金额不足，导致扣缴失败，影响员工待遇。
2.缴费基数申报
调基后经办人需要根据新的上下限，在经办系统对日常工资进行调整。
现在不少地区的系统会自动调整，经办人则不需要做相应操作。
3.员工工资核算
调基后医社保费个人部分将提高，这也意味着下个月起，到手工资或将变少。
经办人要做好准备，告诉员工虽然医社保费微涨，但是待遇也在提高。
问题一
食堂无票支出50万，该怎么入账才没有风险？
问题二
如何合理合法地降低公司的社保费用？
问题三
老板想成立新公司，请问成立新公司流程是什么？
问题四
账面上挂着应付账款10万元，挂账好多年了，是否需要转为企业的营业外收入来申报企业所得税？是否有政策规定？
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问题一：临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”？咨询服务、技术服务，居间服务，试用期员工，实习生。 这些服务都需要向个人支付相应费用。临时工究竟是可以按“工资”扣个税还是要按“劳务报酬”扣个税？
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问题二：员工工资为零，单位只缴纳社保，个税如何处理？
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问题三：我公司目前有员工 100 人，但是 40 人不愿缴纳社保，正好公司也不想给这人缴纳，但是又不知道如何处理更合法？
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问题四：我公司采购了一批 5 万元的购物卡，发放给员工，会计应该这么做账？
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问题五：我单位找了一批临时工，请问发放工资要发票还是做工资表？到底要不要社保？
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新政！人社部、财政部、税务总局发布〔2024〕76号
社保个人费率下调！11月起，社保缴费变了
来源：综合河南发布、广东省人力资源和社会保障厅官网、国家税务总局广东省税务局、人力葵花等 weiacc 综合整理发布 引用或转载，请注明以上信息 , 我们致力于保护作者版权，除我们确实无法确认作者外，未注明来源，如涉及侵权，请及时联系我们删除，并表示歉意，谢谢！
