今年以来，广西柳州市鱼峰区深入推进基层减负，以反向评价为抓手，助力街道社区干部抽出更多时间和精力为群众服务。
建立各街道党工委对城区职能部门的反向评价机制，围绕严格执行街道职责准入制度、落实街道指挥调度和人事考核职权、部门参与基层治理以及协助街道解决重难点工作情况等6个方面，开展评价工作，评价结果占城区职能部门年度绩效考评成绩的20%。各职能部门指导街道社区开展创新工作，协调解决重难点工作并获得重大突破的，设置最高10分的加分项。
由区委组织部牵头，编办、督查绩效办等共同参与，全面统筹评价工作，及时反馈评价结果。对街道评价较差、指标进度不达标的5个单位进行提醒谈话、督促整改，将12个部门参与基层治理的好做法进行展播。“反向评价不仅进一步畅通了基层反映问题的渠道，更有助于改进机关部门工作作风，及时纠正工作偏差。”区委组织部副部长陈资颖说。
