今年以来，平坝区人社部门始终把持续强化脱贫人口就业帮扶作为第一中心工作，聚焦脱贫群众就业需求，紧扣责任落实、政策落实、工作落实和巩固成效，着力推进“四个一”工作方式，精心打造就业服务体系，狠抓扶持政策落细落实，全力稳岗保岗拓岗，促进广大脱贫劳动力实现高质量充分就业。
创建一项“机制”。创新推行人社服务专员工作日志制度，强化人社服务专员日常监督管理，通过分期调阅、随机抽查、年终总评以及建立就业帮扶督导机制等方式，全面客观准确地评价工作实绩，促进广大人社服务专员转作风、钻业务、强技能、优服务、提效率，进一步夯实工作责任，激发工作热情，营造“敬业肯干、苦干实干”的良好氛围。累计开展3轮督导，覆盖人社服务专员300余人次，推动村级公共就业服务更加有力有效。
搭建一条“渠道”。构建“政府+市场”的协作模式，健全就业信息发布机制，拓宽求职招聘渠道。以平坝区东西部劳务协作就业驿站（零工市场）为引领，充分发挥平坝区夏云工业园农民工创业园作为省级农民工创业示范园，深入企业、贴近企业、熟知企业的优势，聚焦工业园区企业和其他省内外优质企业，第一时间收集发布企业的用工招聘信息，实现信息收集与求职服务无缝对接，积极破解“有活没人干”和“有人没活干”的问题，助力企业与求职者“双向奔赴”。共收集企业招聘信息3000余条，涉及500余家企业，发布招聘信息664期，有力提升信息政策传播的广度和深度。
组建一个“平台”。不断完善零工市场、“人社+村居”服务功能，拓宽就业服务新空间，织密公共就业服务网络。以“区、乡、村”三级公共就业服务平台建设为契机，进一步深化拓展区级就业驿站（零工市场）服务功能，全力打造覆盖9个（乡镇）街道和92个村的基层公共就业服务平台，且每个村至少配备1名人社服务专员，广布“就业线”、广开“就业路”，广发“就业帖”、集成提供就业援助、创业扶持、求职招聘、政策咨询、权益维护等全方位服务，将公共就业服务向基层延伸，打通基层公共就业服务“最后一公里”，累计服务外出务工人员5万余人次。
创建一个“服务群”。为满足新形势下群众就业服务新需求，积极组建求职招聘就业服务群，明确专人负责，即收即发各类招聘信息，打造“24小时不打烊”的公共就业服务，推动就业服务上“指尖”，实现就业在“掌上”，确保招聘信息和就业创业政策能够直达群众。就业创业服务群覆盖8000余人，共收集发布招聘信息5000余条，招聘需求3.5万余人，促进就业3000余人次。
截至9月底，平坝区脱贫劳动力22824人，已就业21651人，就业率94.86%；易地扶贫搬迁劳动力1685人，已就业1617人，就业率95.96%，有劳动力家庭均实现“一户一人”以上就业；脱贫劳动力跨省务工交通补助申报人数8660人433万元。
（平坝区人社局 陈燕飞）
