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今年来，榆中县人社局坚持党建引领，紧盯民生“关切事”，以保障农民工合法权益为出发点，推动党建与劳动维权工作深度融合。
强化宣传培训，夯实普法基础。注重党建赋能，积极推动保障农民工合法权益宣传进基层、进企业。组建党员先锋队定期不定期对29家在建项目劳动合同签订、农民工工资保证金缴纳等情况进行督查。深入金崖园区、榆中公共交通服务有限责任公司等不同性质企业耐心做企业的“指导员”“服务员”。开展企业网上劳动用工备案指导27余次1000余人。先后开展“六进”活动20次，悬挂宣传条幅28条，发放宣传资料2100余份，切实营造了“合法用工、依法维权”的良好氛围。
落实挂片包抓，发挥堡垒作用。进一步责任到人，将整个管理区域划分为城关、和平、夏官营、金崖四个片区，党员作为主监察员牵头“挂片包项目”。对建设项目较多、层层分包情况严重的夏官营片区由办案经验丰富、服务态度亲切的老党员担任。建立快立快办机制，对接收的线索第一时间进行调查，对确认存在欠薪行为的，及时立案查处，提高案件办结率的同时也降低了劳动者维权成本。
加强协同配合，提升用工水平。积极探索“党建+”模式，通过与各部门、各企业相互学习、查找不足，全面提升全县用人单位用工水平。走进兰州顺丰速运中转场、兰州庄园乳业股份有限公司以及建筑工地，与企业党支部、党员座谈交流，相互学习“三会一课”会议记录，交流党建经验并宣讲劳动保障法律法规与相关政策。联合信访、住建、水利、工信等部门在健身广场、中心广场等人员集中场所和欠薪隐患较大的工程项目进行劳动用工现场宣传9次。联合教育、消防、工会等部门对校外培训机构、劳务派遣单位、物业管理单位开展联合执法检查8次，责令16家企业规范签订劳动合同。
下一步，县人社局将更加充分发挥基层组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，扎实推进项目法制化、制度化、标准化、信息化、网格化“五化”管理，在规范管理、日常巡查、专项检查等工作中出实招、见实效，持续推进劳动关系治理提质增效，为我县和谐稳定发展保驾护航。
