全方位构建立体式人才矩阵

财富   2024-12-12 18:09   江苏  

夏阔坦矿业公司围绕管理、技术、技能和矿井安全高效“三位一体”人才发展布局,实施人才“135”“523”“855”工程,全力打造“立体式”人才矩阵,为公司高质量发展提供更加坚实的人才保障。

完善培育机制,激活前进动能。该公司健全完善人才“选、育、管、用”工作机制,深化校企联合模式,实施高校毕业生素质提升帮助金政策,新建六层电梯人才公寓,落实“四个一”人才关心关爱机制,发放素质提升帮助金,确保人才招得进、用得好、留得住。深入实施“产改十大再提升”计划,开展学技能、学标准、提素质“两学一提高”活动,培养工人技师、工程师等“双师型”人才23人,82人参加了大专以上学历教育。

优化平台设置,增强发展后劲。该公司充分发挥曾庆劳模创新工作室和徐咸国工匠工作室的辐射带动作用,组织精干力量先后参与了地面瓦斯抽放井、定向长钻孔“以孔代巷”瓦斯治理技术和两进一回偏Y通风方式的科研攻关,建成全疆首个智能化薄煤层工作面。完善干部人才考核评价体系,多岗位、多层次历练干部,推进技术人才培养改革,围绕管理、技术、技能人才队伍建设三条主线,深化“技术人才能上能下”体制机制建设,全面提高技能人才综合素质。


文/图 徐海涛

微信编辑 | 倪雅格

徐矿传媒
百年徐矿,从这里走近
 最新文章