12月13日，徐矿集团召开调研课题成果交流会，交流调研成果，服务科学决策，破解发展难题，为统筹做好明年工作谋划和“十五五”前期工作研究打下坚实基础。党委书记、董事长吴宁主持会议并讲话。
会上，徐矿集团领导于洋、陈清华、钱亮星、李剑锋、陈伟东、张雷、李大怀，机关各部室主要负责同志结合工作实际，围绕人力资源管理、科技创新、高效监督、深化改革、高质量发展等调研课题亮观点、谋思路、谈举措、提建议。徐矿集团安全总监，总经理助理、副总师，机关部门中层管理人员参加会议。
在听取成果交流后，吴宁指出，此次调研成果交流研讨，既是一次思想碰撞，又是一次集体学习，进一步凝聚了思想共识。各项调研成果目标方向把得准、基本情况摸得清、问题不足查得透、对策建议提得实，充分体现了全局性、专业性、前瞻性，为更好谋划布局当前和今后一段时期的工作提供了思路。
吴宁强调，要进一步深化认识，以系统观念增强调查研究的自觉性，眼睛向外、对标找差、系统调查、理性研究、科学判断，找到转型发展的短板，针对性提出解决问题的方法、路径、对策。特别在重大项目投资建设前，要深入调研、科学决策，确保干一件成一件。要进一步开拓眼界，以问题导向增强调查研究的针对性，聚焦增强核心功能和提升核心竞争力，处理好培育新动能与更新旧动能、做优增量和盘活存量、提升质量和做大总量三个关系，进一步优化决策部署，提升集团总部管理能力。要进一步拓展成果，加强沟通协作，强化跟踪问效，把下一阶段的发展思路、举措研究深谋划准，做好调研成果“转化文章”，以务实作风增强调查研究的实效性，形成一批可复制可推广的制度模式，推动企业高质量发展。
图 | 崔兆玄
微信编辑 | 李本领
