物业办公室员工服务规范

楼市   2024-09-11 13:01   河北  

    要稳,腰部挺起,不可前俯后仰,摇腿跷脚,在上级或客人面前不可抱手胸前,翘二郎脚或半躺半坐,趴在工作台上。

    (3)行走时轻而稳,挺胸收腹,不准摇头晃脑吹口哨,手插口袋,不准搂腰搭背,在非紧急情况下不得奔跑。

    3、举止

    (1)在业主面前或工作场所不得剪指甲、化妆、抠鼻子、剔牙齿、挖耳朵、吃零食或早饭等不良行为。

    (2)进入同事或上级房间须敲门,不得随意移动、翻阅他人物品。

    (3)交头接耳瞎议论,嘲笑客人。

    (4)把生活中的不快带到工作中来。

    三、用语文明

    1、工作中谈事说话要音量适中,语句清晰,提倡使用文明用语。

    基本礼貌用语10字:您好、请、谢谢、对不起、再见。

    (1)问候语:您好、早安、午安、早、早上好、下午好。

    (2)告别语:再见、晚安、明天见、欢迎您下次再来。

    (3)道歉语:对不起、请原谅、打扰您了、失礼了。

    (4)道谢语:谢谢、非常感谢。

    (5)应答语:是的、好的、我明白了、谢谢您的好意、不要客气、没关系、这是我应该做的。

  • 处理业务、接待来访要提高效率,提倡精练、果断的工作作风;来往电话要言简意赅,禁止在办公场所串岗闲聊;禁止在班时间看与工作业务无关的书刊;禁止用公司的电脑处理私人业务、上网聊天、打游戏。


    处理业务、接待来访要提高效率,提倡精练、果断的工作作风;

    来往电话要言简意赅,禁止在办公场所串岗闲聊;

    禁止在班时间看与工作业务无关的书刊;

    禁止用公司的电脑处理私人业务、上网聊天、打游戏。

    一、服饰着装

    1、员工上班时间必须穿工作服,工作服要整洁,不允许将衣袖、裤管卷起。

    2、上班统一佩戴工作牌,工作牌应端正地戴在左胸口袋上沿处。

    3、鞋袜穿戴整齐,不允许穿鞋不穿袜,非工作需要不允许打赤脚到处走,女员工应穿肉色丝袜,男员工不允许穿肉色丝袜。

    4、非特殊情况不允许穿背心、短裤、拖鞋。

    5、男女员工上班时间不得戴有色眼镜。

    二、行为举止

    1、服务态度

    (1)对业主服务无论何时都应面带笑容,和颜悦色,热情主动,不得与业主发生争吵。

    (2)在将业主劝离工作场所时要文明礼貌,并做好解释及道歉工作。

    (3)谦虚和悦接受业主的评价,对业主的投诉应耐心倾听,并及时向相关部门汇报。

    2、仪态和身体语言

    (1)员工在班时间站姿服务时,应保持身体端正,挺胸收腹,眼睛平视面带笑容。

    (2)坐姿服务时,上身要直,重心

    保安员必须了解和掌握的消防安全知识

    (6)征询语:请问您有什么事?我能为您做什么吗?需要我帮您做什么?你有别的事吗?

    (7)请求语:请您协助我们……请您……好吗?

    (8)商量语:……你看这样好不好?

    2、接听电话

    (1)铃响三声以内,必须接听电话并清晰报道:“您好,润嘉物业。”

    (2)接听电话时,声调要自然清晰,柔和亲切,不要装腔作势,音量不要过高,亦不要过低。

    (3)通话完毕,应说:“再见!”语气平和,并在对方放下电话后再挂电话,任何时候不得用力掷听筒。

    3、拨打电话

    (1)电话接通后,应首先向对方致以问候,如“您好”,并作自我介绍。

    (2)使用敬语,将要找的通话人姓名及要做的事交待清楚。

    (3)通话完毕时,应说:“谢谢,再见!”

    四、礼貌待客

    接待业主或客户来访,应面带微笑,礼貌热情,要虚心听取对意见,忍耐宽容,得理让人,严禁与业主或客户发生争吵。严禁接受业务单位的吃请,杜绝不正之风。

    五、环境整洁

    员工必须自觉维护工作场所的环境卫生,保持办公场所、物品的干净,保持办公用具、资料及其他物品摆放整齐,禁止乱堆、乱放、乱扔。

    六、确保安全

    公司重要的文件、财务资料等必须由专人保管,明确责任;下班或离开办公室时,要随即关闭电灯、电脑、空调、饮水机等电器设备,关窗、锁门。节假日或长期不用的电器设备要及时断开电源。

    七、提高效率

    处理业务、接待来访要提高效率,提倡精练、果断的工作作风;来往电话要言简意赅,禁止在办公场所串岗闲聊;禁止在班时间看与工作业务无关的书刊;禁止用公司的电脑处理私人业务、上网聊天、打游戏。

    八、保守秘密

    员工必须自学保守公司的所秘密,员工在离开办公室时,应随手将公司的重要资料收进顶班橱、柜并加锁,更不得外传泄密;因工作需要复印公司的重要文件时,必须经主任或总经理批准。

    九、遵章守纪

    员工要按时上下班,不得迟到、早退;上班时间应坚守岗位,有事须按公司规定办理请假手续;部门主管以上管理人员因公外出须向综合部报告。

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